单选题

按()要求做好电能替代、充换电设施运维、分布式电源管理等工作

A. 领导
B. 公司
C. 上级
D. 标准

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单选题
按()要求做好电能替代、充换电设施运维、分布式电源管理等工作
A.领导 B.公司 C.上级 D.标准
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判断题
具备条件的供电所,可探索开展电能替代、电动汽车充换电设施建设与服务、光伏发电等分布式电源及微电网的运维及代维等新型业务。
答案
判断题
具备条件的供电所,可探索开展电能替代、电动汽车充换电设施建设与服务、光伏发电等分布式电源及微电网的运维及代维等新型业务()
答案
判断题
积极开展电动汽车充换电设施运维、光伏发电等分布式电源管理与并网服务、电能替代业务拓展等方面的培训,建设适应“全能型”供电所工作要求的全能型员工队伍。
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判断题
积极开展电动汽车充换电设施运维、光伏发电等分布式电源管理与并网服务、电能替代业务拓展等方面的培训,建设适应全能型供电所工作要求的全能型员工队伍()
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单选题
研究拓展乡镇供电所业务范围,在具备条件的乡镇供电所,逐步开展电能替代、电动汽车充换电设施建设与服务、()等分布式电源及微电网的运维及代维等新型业务
A.风力发电 B.光伏发电 C.生物发电 D.太阳能发电
答案
多选题
充换电设施运维人员在着装方面应符合哪些要求()
A.穿全棉长袖长裤工作服 B.穿着化纤衣物 C.穿防护鞋、戴手套 D.穿拖鞋、高跟鞋 E.应将衣服的纽扣(含袖口)扣好
答案
多选题
电动汽车充换电设施的运维交接内容主要包括:移交等资料()
A.设备说明书 B.合同 C.试验报告 D.验收报告
答案
多选题
加强员工队伍建设,积极开展电动汽车充换电()等分布式电源管理与并网服务、电能替代业务拓展等方面的培训,建设适应全能型供电所工作要求的复合型员工队伍
A.设施运维 B.光伏发电 C.设备运行 D.新型发电
答案
单选题
运维成本指标评估原则为,分布式电源接入增加的电网年运维成本不宜超过分布式电源年运维成本的()
A.5% B.15% C.25% D.30%
答案
热门试题
下列选项中,不属于充换电设施运维业务,车联网管理平台检修工单的主要来源的是() 深入推进等业务,重点推进光伏分布式能源、楼宇智慧用能优化、电能质量治理、客户侧配电设施智能运维等技术() 在客户侧开展电能计量、业扩报装、用电检查、分布式电源、充(换)电设备检修(试验)、综合能源等相关工作,可不根据客户有关规定,直接执行营销安规() 《关于推进电能替代的指导意见》电能替代方式多样,涉及等领域,以分布式应用为主() 各单位应积极研究拓展供电所业务范围,具备条件的供电所,可探索开展电能替代、电动汽车充换电设施建设与服务、光伏发电等()及()的运维及代维等新型业务 优化乡镇供电所及市、县公司主办的供电服务公司员工队伍知识、技能结构,加强对员工岗位相关的()的培训,积极开展电动汽车充换电设施运维、光伏发电等分布式电源管理与并网服务、电能替代业务拓展等方面的培训,建设适应全能型供电所工作要求的复合型员工队伍 {高级工}充换电用来弥补充换电设施运营成本() 充换电设施运维单位应建立有效的信息报送制度,遵循的原则() {初级工}充换电设施执行峰谷电价() 探索承接光伏等分布式电源及微电网运维(代维)业务,先期在()、湖北、江西等省开展试点。 探索承接光伏等分布式电源及微电网运维(代维)业务,先期在()、湖北、江西等省开展试点 优化乡镇供电所及市、县公司主办的供电服务公司员工队伍()、()结构,加强对员工岗位相关的基础知识、基本业务技能的培训,积极开展电动汽车充换电设施运维、光伏发电等分布式电源管理与并网服务、电能替代业务拓展等方面的培训,建设适应全能型供电所工作要求的复合型员工队伍 在客户侧开展电能计量、业扩报装、用电检查、分布式电源、充(换)电设备检修(试验)、综合能源等相关工作,可根据客户有关规定,执行客户方准许在电气设备上工作的书面安全要求() 分布式电源并网调度管理有哪些要求? 分布式电源调度计划管理有哪些要求? 分布式电源并网调度管理有哪些要求 分布式电源调度计划管理有哪些要求 在客户侧开展电能计量、业扩报装、、分布式电源、充(换)电设备检修(试验)、综合能源等相关工作,可根据客户有关规定,执行客户方准许在电气设备上工作的书面安全要求,供电方作业人员保留备份() 在客户侧开展电能计量、业扩报装、用电检查、分布式电源、充(换)电设备检修(试验)、综合能源等相关工作,可根据客户有关规定,执行准许在电气设备上工作的书面安全要求,供电方作业人员保留备份() {高级工}分布式电源的均应安装具有电能信息采集功能的计量表()
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