评价中心技术主要适用于企业甄选的人员类型是（）。  

评价中心技术可能会用到的甄选技术有（）。 生命质量评价适用于生命质量评价适用于（） 主要适用于企业的专业技术人员和管理人员等"白领"人员的工资形式为（）。 选拔晋升候选人的方法中，（ ）比较适用于管理人员。 适用于DRP的企业类型为（）。 《规划环境影响评价技术导则》适用于（）。 下列各项中，最适用于评价投资中心业绩的指标是 下列各项中，最适用于评价投资中心业绩的指标是()。 技术创新战略类型中，进攻型战略一般适用于（）的企业 适用于规模较小、结构简单、职位类型较少，员工对本企业各项职位都较为熟悉的企业的职位评价方法是（　）。 适用于规模较小、结构简单、职位类型较少，员工对本企业各项职位都较为熟悉的企业的职位评价方法是（　）。 风险矩阵不仅适用于表示企业（），也适用于各类风险的分析评价和沟通报告。 《规划环境影响评价技术导则（试行）》适用于()。 客户利用自己的场地装修成呼叫中心，自行配置电脑及话务人员，适用于哪种服务类型（） 下列不属于评价中心技术中可能涉及到的甄选技术的是（） 直线制的组织结构类型适用于规模较小，生产技术比较简单的企业。 直线制的组织结构类型适用于规模较小，生产技术比较简单的企业。 SDH技术是不仅适用于光纤也适用于（）的通用技术体制 在员工招聘甄选方法中，以下哪种情况不适用于笔试（）。 下列各项指标中。根据责任中心权、责、利关系，适用于利润中心业绩评价的是（ ）。