单位可以随意录用未满16周岁的女性未成年人。

我国《未成年人保护法》所称的未成年人是指未满16周岁的公民（） 用人单位一律不得招用未满16周岁的未成年人（） 禁止一般用人单位招用未满16周岁的未成年人。（） 我国法律规定，16周岁以下未成年人不能做工，年满16周岁的未成年人可以做工。 我国法律规定，16周岁以下未成年人不能做工，年满16周岁的未成年人可以做工。 我国法律规定，16周岁以下未成年人不能做工，年满16周岁的未成年人可以做工（） 我国法律规定，16周岁以下未成年人不能做工，年满16周岁的未成年人可以做工（） 网络直播平台应当严禁为未满16周岁的未成年人提供网络主播账号注册服务，为已满16周岁未满18周岁未成年人提供网络主播账号注册服务应当征得监护人同意；应当向未成年人用户提供“青少年模式”，防范未成年人沉迷网络直播。 经有关部门批准，可以招用未满16周岁未成年人的用人单位包括（） 银行可以向未满18周岁的未成年人授信。() 非法招用未满16周岁未成年人的法律责任有（）。 用人单位非法招用未满16周岁的未成年人，情节严重的，( )。 《劳动法》规定用人单位禁止招未满16周岁的未成年人。 《劳动法》规定用人单位禁止招未满16周岁的未成年人（） 在满足一定条件时，可以招用未满16周岁的未成年人的单位包括（） 未成年人是指未满18周岁的公民。 未成年人是指未满18周岁的公民。   用人单位一律禁止与未满16周岁的未成年人建立劳动关系。 用人单位一律禁止与未满16周岁的未成年人建立劳动关系。 已满14周岁未满16周岁的未成年人，对哪些犯罪要承担刑事责任