培训与开发会受到甄选结果的影响，如果甄选的效果不好，员工无法满足职位的要求，那么就要加减轻新员工培训的任务，反之，新员工的培训任务就比较重（）

甄选合适的搜索结果，通常包括以下几部分（）。 制订年度培训计划时,不应该确定培训项目的培训教师甄选范围（） 错过面谈时机，效果不会受到影响。 员工录用的依据是甄选的结论，甄选又从人员选拔的测评结果而来，它是人员选拔的中心环节。 员工录用的依据是甄选的结论，甄选又从人员选拔的测评结果而来，它是人员选拔的中心环节。 员工录用的依据是甄选的结论，甄选又从人员选拔的测评结果而来，它是人员选拔的中心环节（） 各单位从DICT集成库一级库中选择合作伙伴的过程为二次甄选，甄选过程为采购执行流程。各单位在立项决策时对甄选结果进行决策，决策后可直接签署采购执行合同。甄选方式包括（） 与一般人才招募甄选的流程相比，基于胜任特征人才招募甄选的优势有（　　）。 培训与开发效果评估中，结果评估软指标（）。 教育训练推行活动包括培训需求分析、培训项目建立、培训课程设计、讲师甄选与训练、培训讲义制作、培训实施等几个部分（） 不参加转正培训班新人会受到哪些影响（） 《左传》：“男女同姓，其生不蕃”，意思是男女如果同姓通婚,那么他们的生活会受到不好的影响。 培训与开发效果结果评估指标中的软指标包括(). 根据《中国移动重庆公司DICT项目合作伙伴甄选实施细则》DICT二级库甄选的具体甄选方式分为（） 根据《中国移动重庆公司DICT项目合作伙伴甄选实施细则》DICT一级库甄选的具体甄选方式分为（） 某寿险公司在甄选客户服务人员作为甄选的参照因素之一（） 甄选的目的是（  ）。 甄选的程序有    (    ) 员工甄选流程包括（） 甄选的目的是（）