对于优秀人才的描述，下面哪个更为准确（）
A. 岗位工作完成优秀者
B. 忠诚敬业者
C. 踏实工作、团结同事者
D. 积极进取者
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对于优秀人才的描述，下面哪个更为准确（）
A.岗位工作完成优秀者 B.忠诚敬业者 C.踏实工作、团结同事者 D.积极进取者
答案
对于关键人才的描述，下面哪个更为准确（）
A.职位高的人才 B.对公司贡献的人才 C.关键人才岗位的优秀人才 D.非常稀缺的人才
答案
对于潜力人才的描述，下面哪个更为准确（）
A.聪明 B.高学历 C.愿意发展和愿意学习 D.让人力资源部选人，让部门负责人管人
答案
对于关键人才面试的描述，下面哪个更为准确（）
A.HR初选，部门负责人面试、高层领导审核 B.分工负责，让会面试的人面试 C.多几个人面试，选择的准确率会高些 D.职位高者，经验丰富者，选择人的准确率会更高些
答案
对于关键人才管理的目的的描述，下面哪个更为准确（）
A.管理好关键人才 B.提升企业的颤抖李 C.规范化管理 D.提升人力资源管理的水平
答案
对于选择关键人才基本策略的描述，下面哪个更为准确（）
A.选择素质，培养技能 B.选择有经验者 C.选择过往成绩优秀者 D.选择高职称者
答案
优秀人才有哪些需求（）
A.薪资回报，团队归属感，晋升成长的机会，肯定赞美重视 B.好的环境 C.好的待遇 D.较高的工作岗位
答案
白沙县优秀人才由哪个单位进行宏观管理和服务（）
A.县委组织部 B.县人社局 C.人才所在单位或乡镇
答案
优秀人才的胜任力素质模型不包括下面哪一项：（）
答案
对于关键人才管理的职责分工，下面哪个更为准确（）
A.是人力资源部的事情 B.是老板的事情 C.是部门负责人的事情 D.总裁决策，人力资源部统筹、部门负责人执行
答案
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对于企业确定关键人才的数量，下面哪个更为准确（）
利用大数据，可以选拔优秀人才。
大学要做到（）的优秀人才
下面哪一种不属于企业对优秀人才的激励措施？（）
专技天下: 人才计划是（ ）优秀人才的重要手段。
中级兼职培训师的遴选对象为省公司本部员工、国网公司级优秀人才、省公司级优秀人才（）
企业中优秀人才的需要不包括（）
国网公司根据人才发展规划，全面加强优秀人才队伍建设，构建的优秀人才发展通道。按岗位类别划分，分为经营人才、、、四个类别（）
对于选人和管人的描述，下面哪个更为准确（）
如何申领《江阴市优秀人才证明书》？
初创公司必须在开始就招揽许多优秀人才。
如何申领《江阴市优秀人才证明书》
白沙县优秀人才在管理期内，享用什么待遇（）
白沙县优秀人才多少年评选一次（）
放宽科技人才移民和来华工作限制，完善（）制度，吸引国外优秀人才。
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引导优秀人才向企业聚拢，重视吸收民营企业（）经验。
为进一步拓宽公司人才招聘渠道，更好地引进优秀人才，鼓励内部员工积极推荐优秀人才，福州泰禾物业管理有限公司有明确的内部人才推荐奖励制度（）
牛津大学在办学过程中，形成了一套完备的吸引和培养优秀人才的制度，积累了许多吸引和培养优秀人才的经验，比如（）。
申领《江阴市优秀人才证明书》需要符合哪些条件？
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