单选题

( )可以体现绩效管理的不同工作效率和管理风格。

A. 考评对象
B. 绩效指标
C. 考评程序
D. 考评结果

查看答案
该试题由用户303****96提供 查看答案人数:29085 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户303****96提供 查看答案人数:29086 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
( )可以体现绩效管理的不同工作效率和管理风格。
A.考评对象 B.绩效指标 C.考评程序 D.考评结果
答案
单选题
激励可以提高员工的工作绩效和工作效率。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
通过员工的绩效考评,管理者可以及时发现工作中的问题,减少或避免工作中的误差,提高管理工作效率。这体现了员工绩效考评的()的目的。
A.提高管理效率及改进工作 B.改进工作及谋求发展 C.发展企业经营 D.促成企业日常人力资源管理工作
答案
单选题
管理层次与管理效率和工作效率之间的关系是()
A.呈正面影响 B.呈负面影响 C.呈正负两方面的影响 D.以上均不对
答案
单选题
管理层次与管理效率和工作效率之间的关系是(  )。
A.管理层次 B.管理层次对于管理效率和工作效率呈负面影响 C.管理层次对于管理效率和工作效率呈正负两方面影响 D.以上都不是
答案
单选题
有效的绩效管理有助于提高工作效率与质量,绩效管理及考核的组成内容不包括()。
A.绩效管理计划 B.绩效标准 C.绩效考核与评价 D.绩效沟通
答案
判断题
民主型领导风格工作效率最高()
答案
判断题
根据《国家电网公司绩效管理办法》,各级单位应加强绩效管理信息化建设,应用信息系统固化绩效管理流程,提高工作效率和管控能力()
答案
单选题
目标方向×工作效率一管理效能,这一公式体现了目标.具有()
A.启动作用 B.导向作用 C.凝聚作用 D.衡量作用
答案
多选题
目标方向×工作效率一管理效能,这一公式体现了目标.不具有()
A.衡量作用 B.凝聚作用 C.导向作用 D.启动作用
答案
热门试题
—个企业的绩效考评方案,应适合不同绩效管理的目的和要求,这体现了绩效管理的() 油田数字化管理可以最大限度地(),提高工作效率和安防水平 有效的绩效管理有助于项目管理团队增强管理的责任感,促进团队成员完善和提高工作效率及质量,其中,薪酬管理所起到的作用是( )。 管理主体尽量满足被管理的人的需要后,可以调动他们工作积极性,提高工作效率() 一个企业的绩效考评方案,应适合不同绩效管理的目的和要求,这体现了绩效管理的( )。 保安的工作效率体现在()能力? 管理者保持心理健康可提高管理工作效率() 管理者保持心理健康可提高管理工作效率 要想让员工有积极的工作状态和较高的工作效率,管理者应该() 有效的绩效管理体系可以明确地区分高效率员工和低效率员工,表现有效绩效管理的() 员工应科学管理时间,提高工作效率() AD003油田数字化管理可以最大限度地,提高工作效率和安防水平() (  )是绩效考评过程中非常重要的一环工作,体现了现代绩效管理与传统的绩效管理的不同之处。 95519电话服务中心经理实施员工绩效管理的要求中包括:及时了解客户服务代表的目标实现情况、工作表现、能力、()和工作效率等。 为提高销售顾问的工作效率,在进行潜在顾客管理时可以采用的方法是() 由于涉及的工作对象和内容不同,绩效管理程序的设计可以分为( )。 ?探究不同噪音与灯光对工人工作效率的影响,其中噪音、灯光和工作效率都是引发变量 科学的会计组织管理是提高会计信息质量和工作效率的保证 科学的会计组织管理是提高会计信息质量和工作效率的保证() 泰勒科学管理的根本目的是谋求最高工作效率()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位