基本养老保险的组织缴费部分通常不超过员工工资总额的（）

员工工资总额 养老保险缴费按上年度职工工资总额作为缴费基数，其中：单位缴费比例（），个人缴费比例（）。 在缴费额度方面，《企业年金试行办法》中规定：企业缴费每年不超过本企业上年度员工工资总额的（） 在缴费额度方面，《企业年金试行办法》中规定：企业缴费每年不超过本企业上年度员工工资总额的（）。 基本养老社保险缴费比例企业按职工工资总额的缴纳 社会保险取费时，基本养老保险企业缴纳比例为员工工资标准的（） 企业年金所需要费用由企业和员工个人共同缴纳，企业缴费每年不超过本企业上年度员工工资总额的（　　）。 单位缴纳基本养老保险费以单位全部职工工资总额为依据，这里的“全部职工工资总额”构成有（）。 单位缴纳基本养老保险费以单位全部职工工资总额为依据，这里的全部职工工资总额构成有（） 企业员工工资总额管理不包括（ ）。 根据《企业年金试行办法》的规定，企业和员工个人缴费合计一般不超过本企业上年度员工工资总额的（） 根据《企业年金试行办法》的规定，企业和员工个人缴费合计一般不超过本企业上年度员工工资总额的（）。 月基本养老保险缴费工资总额具体有（人力资源部）（） 补充养老保险企业缴费的计算比例是工资总额的（） 生育保险金的缴费标准为上年度公司员工工资总额的1.3%，员工个人不缴纳生育保险费，生育保险费不得减免（） 企业缴纳基本养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的（），个人缴纳基本养老保险费的比例，最终达到本人缴费工资的（） 生育保险金的缴费标准为上年度公司员工工资总额的1.3%，员工个人不缴纳生育保险费，必要时可以减免（） 城镇企业职工基本养老保险，目前单位缴费的比例一般不得超过企业工资总额的（　）。 在企业员工工资总额管理中，可以采用()方法推算合理的工资总额。 在企业员工工资总额管理中，可以采用（　　）方法推算合理的工资总额。