结果应当作为干部使用与管理的重要依据（）

派出巡视组的党组织及其组织部门应当把巡视结果作为干部考核评价、__的重要依据（） 总站各级党委应当建立和完善检查考核结果运用制度并将廉政考核结果作为领导班子和领导干部、、的重要依据（） 测评的（）低和考核成绩欠佳等结果，应该成为问责干部的重要依据 职级是管理指挥干部的等级序列，是确定__等待遇的重要依据（） 民主推荐干部包括会议推荐和个别谈话推荐，推荐结果作为选拔任用干部的重要依据。 民主推荐干部包括会议推荐和个别谈话推荐，推荐结果作为选拔任用干部的重要依据（） 应把某一次心理测验的分数当作教学决策与评判儿童的重要依据。 （） 各级行党委及组织部门，应当把巡视结果和巡视整改情况作为干部考核评价、选拔任用、奖励惩处的重要依据。（） 开发银行和政策性银行应当建立稳健的内部资本充足评估程序。内部资本充足评估应当至少每年开展一次，评估结果应当作为（）的重要依据。 全面推行河长制的考核结果作为地方党政领导干部（）的重要依据。 干部接受培训情况作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据（） 银行业金融机构应当制定针对客户的环境和社会风险评估标准，对客户的环境和社会风险进行动态评估与分类，相关结果应当作为其的重要依据（） 听证记录、评议记录和听证报告应当作为行政机关作出处理、复查、复核意见的重要依据（） 健全责任考核机制，考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部、、的重要依据（） 验证工作是一个持续、循环进行的过程，每一阶段验证结果应当作为启动下一阶段验证的重要依据（） 对受到两个责任追究的情况应当载入干部个人人事档案，作为对领导干部（）的重要依据 下列文书，能够作为干部考核、评价、晋升重要依据的是( ) 中国大学MOOC: 中国进出口银行应当建立稳健的内部资本充足评估程序。内部资本充足评估应当至少每年开展（ ）次，评估结果应当作为资本预算与分配、授信决策和战略规划的重要依据。 开发银行和政策性银行应当建立稳健的内部资本充足评估程序。内部资本充足评估应当至少（）开展一次，评估结果应当作为资本预算与分配、授信决策和战略规划的重要依据 审计机关应将审计结果报告报送组织人事部门，作为考察和任用干部的重要依据（）