多选题

以下哪些属于法律层面的雇主责任?()

A. 维护员工的合法权利
B. 雇员从事雇佣活动时受损害应承担的民事责任
C. 保障员工就业
D. 定期或不定期培训员工
E. 雇员从事雇佣活动时致第三人受损害应承担的民事责任

查看答案
该试题由用户710****21提供 查看答案人数:9094 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户710****21提供 查看答案人数:9095 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
以下哪些属于法律层面的雇主责任?()
A.维护员工的合法权利 B.雇员从事雇佣活动时受损害应承担的民事责任 C.保障员工就业 D.定期或不定期培训员工 E.雇员从事雇佣活动时致第三人受损害应承担的民事责任
答案
多选题
以下哪些属于道义层面的雇主责任?()
A.营造良好的工作环境 B.雇员从事雇佣活动时受损害应承担的民事责任 C.保障员工就业 D.定期或不定期培训员工 E.雇员从事雇佣活动时致第三人受损害应承担的民事责任
答案
单选题
以下哪些情况属于雇主责任险的保险责任范围()。
A.上班时间在单位内与人斗殴受伤 B.为工作需要与客户拼酒后驾车遇车祸 C.单位安排与客户旅游途中受伤 D.上班途中遇车祸受伤
答案
多选题
以下哪些属于法律责任()。
A.民事责任 B.刑事责任 C.行政责任 D.违宪责任
答案
多选题
以下哪些属于法律责任的构成要件(  )。
A.主体 B.权利义务 C.违法行为 D.因果关系
答案
多选题
以下哪些属于法律责任的产生原因
A.违法行为 B.违约行为 C.法律规定 D.违背道德
答案
多选题
以下哪些属于“事理”层面范畴()
A.制定的规章制度 B.产品的可靠性 C.相关流程和质量体系 D.人的团队意识
答案
主观题
雇主责任险是雇主或法人为哪些人办理的责任保险?
答案
多选题
下列责任属于雇主的过失责任有( )
A.雇主提供危险的机器工具 B.雇主未提供劳动保险用品 C.雇主提供不称职的管理人员 D.雇主有意改变工作程序
答案
多选题
雇主责任保险适合哪些企业投保()
A.企事业单位 B.社会团体 C.基金会 D.律师事务所
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位