多选题

禁令包括职责分工、违反禁令的、处理规定、查处和检查与考核等事项()

A. 行为
B. 人员
C. 方法
D. 流程
E. 监督
F. 日常

查看答案
该试题由用户769****98提供 查看答案人数:15071 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户769****98提供 查看答案人数:15072 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
禁令包括职责分工、违反禁令的、处理规定、查处和检查与考核等事项()
A.行为 B.人员 C.方法 D.流程 E.监督 F.日常
答案
主观题
违反禁令但未产生事件后果,按照《安全监管与考核管理办法》处理,并且__,考核合格复岗
答案
多选题
对上级部门查处的违反禁令行为,能积极、及时违规所得、企业损失的单位、处室和个人,可按规定处理()
A.追缴 B.补齐 C.追回 D.不予 E.从轻
答案
单选题
违反以下禁令直接予以辞退处理()
A.口罩长时间佩戴 B.隐瞒、谎报个人健康情况 C.口罩随意丢弃 D.洗手时间未达到20s
答案
多选题
“反违章禁令”规定严禁违反规定运输()
A.民爆物品 B.放射源 C.危险化学品 D.鞭炮
答案
单选题
安全管理禁令中规定违反禁令1次且限期内未整改或每季度违反同一禁令次,其责任人为项目经理,扣除年底考核奖金的且在公司安全质量会议上作检讨()
A.3 5% B.2 10% C.3 10% D.2 5%
答案
单选题
“五条禁令”自(  )起施行。原有规定与“五条禁令”不一致的,以“五条禁令”为准。
A.2003年1月1日 B.2003年5月1日 C.2003年2月1日 D.2002年12月1日
答案
单选题
“五条禁令”自( )起施行。原有规定与“五条禁令”不一致的,以“五条禁令”为准。
A.2003年1月1日 B.2003年1月22日 C.2003年2月1日 D.2003年3月1日
答案
单选题
“五条禁令”自起施行。原不规定与“五条禁令”不一致的,以“五条禁令”为准()
A.2003年1月1日 B.2003年1月22日 C.2003年2月1日 D.2003年3月1日
答案
主观题
违反“财经纪律十五条禁令”的处理方式有()
答案
热门试题
《南网安全生产禁令》规定:严禁违章指挥、、违反劳动纪律和调度纪律() 员工第一次违反禁令的,下岗学习(),学习结束后重新考核,合格后复岗;一年内有两次违反禁令的,将解除劳动合同 按照集团公司《反违章禁令》要求,员工违反《反违章禁令》,给予行政处分。 按照集团公司《反违章禁令》要求,员工违反《反违章禁令》,给予行政处分() 不在加油(气)站工作的销售企业员工,违反本禁令或他人违反本禁令的,按照严重违反劳动纪律依法解除,并追缴违规所得和企业损失() 民警违反“五条禁令”规定,使用枪支致人死亡,或者持枪犯罪的()。 资金业务八条禁令中违反范围、限额和投向办理业务的不当行为包括() 《南网安全生产禁令》规定:严禁未经考试、实际技能考核合格上岗作业() 物流相关方安全——九条禁令——《中央企业安全生产禁令》明确,严禁违章()、违章作业、违反劳动纪律 员工违反十条禁令,根据情节轻重对违反禁令的责任人给予诫勉谈话、通报批评、警告、记过、等处分。)() 第一次违反集团“十条禁令”的,下岗学习一至三个月,学习结束后重新考核,合格后复岗;一年内有两次违反禁令的,将() 部门负责依据员工奖惩管理委员会对违反禁令行为的处理情况,进行 《上海铁路局安全生产管理规定》中规定:严肃查处违章指挥、违规作业、违反劳动纪律及岗位安全等禁令性行为 动火作业的禁令包括()。 物流相关方安全——十二条禁令——华润雪花反违章禁令于2009年颁发和实施,其禁令有()条 对违反安全禁令及其它规章制度,造成重伤事故并负主要责任的员工,按照规定给予处理() 防护员积分考核标准:发生触及红线、禁令违章扣分() 违反中油集团公司反违章禁令给予何种处分? 以下行为违反了我.行行为禁令的是() 违反禁令导致及以上安全事件,解除劳动合同()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位