单选题

“教育管理目标通过目标体系把不同层次、不同方面、不同组织成员的工作任务具体化,而且明确不同目标之间的关系。”这主要体现了教育管理目标的()

A. 导向作用
B. 聚合作用
C. 激励作用
D. 控制作用

查看答案
该试题由用户120****34提供 查看答案人数:17022 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户120****34提供 查看答案人数:17023 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
“教育管理目标通过目标体系把不同层次、不同方面、不同组织成员的工作任务具体化,而且明确不同目标之间的关系。”这反映了教育管理目标的作用()
A.导向作用 B.聚合作用 C.激励作用 D.控制
答案
单选题
“教育管理目标通过目标体系把不同层次、不同方面、不同组织成员的工作任务具体化,而且明确不同目标之间的关系。”这主要体现了教育管理目标的()
A.导向作用 B.聚合作用 C.激励作用 D.控制作用
答案
单选题
“教育管理目标通过目标体系把不同层次、不同方面、不同组织成员的工作任务具体化,而管理者依据目标检查和监督每个人员的工作进程和质量。”这主要体现了教育管理目标的()
A.导向作用 B.聚合作用 C.激励作用 D.控制作用
答案
多选题
不同组织的质量管理体系形成文件化信息的程度可因下列方面不同而不同()
A.组织的规模 B.组织的过程 C.组织的产品和服务的类型 D.组织的人员的能力 E.组织的过程及其相互作用的复杂程序
答案
主观题
每位决策者都要制定目标,但处于不同组织层次上的管理人员所关注的目标是不同的,其中中层管理人员主要应制定________
答案
主观题
每位决策有用主要应制定都要制定目标,但处于不同组织层次上的管理人员所关注的目标是不同的,其中中层管理人员主要应制定
答案
主观题
企业管理目标从不同层次看包括( )
答案
多选题
按照组织目标的不同,可以把组织划分为    (    )
A.大型组织 B.营利性组织 C.非营利性组织 D.中型组织 E.公共组织
答案
多选题
不同组织的质量管理体系文件的多少和详略程度,根据( )可以不同
A.媒介的类型 B.组织的规模 C.过程及其相互作用的复杂程度 D.人员的能力
答案
多选题
不同组织的质量管理体系文件的多少与详略程度,根据可以不同()
A.媒介的类型 B.组织的规模 C.过程及其相互作用的复杂程度 D.人员的能力
答案
热门试题
目标是一个比较抽象的概念,不同的环境目标具有不同的层次或者属性,最为常见的是按目标的层次组织目标、团队目标和个人目标三种。 目标是一个比较抽象的概念,不同的环境目标具有不同的层次或者属性,最为常见的是按目标的层次组织目标、团队目标和个人目标三种。 目标是一个比较抽象的概念,不同的环境目标具有不同的层次或者属性,最为常见的是按目标的层次组织目标、团队目标和个人目标三种() 以教育目的和目标的概括程度为标准,可以把教育目的区分为四个不同层次的目标,即教育目的、____、____和____。 以教育目的和目标的概括程度为标准,可以把教育目的区分为四个不同层次的目标,即教育目的、()、()和() 依据教师教育活动目标、内容、方式和层次的不同,把教师职业技能分为(  ) 对于幼儿语言教育,可以随意选择教育内容,忽略不同层次的教育目标() 不同组织的环境管理体系文件化信息的复杂程度可能不同,取决于:( ) 不同组织的质量管理体系中的文件多少和详略程度可以不同,取决于() 简述不同目标层次的传播策略 布鲁姆把知识领域的目标分成六个不同的层次,层次正确的是() 布鲁姆把知识领域的目标分成六个不同的层次,层次正确的是() 不同组织的质量管理体系文件的多少与详略成都可以不同,取决于() 土地管理目标按管理层次的不同,可分为()、中观土地管理目标、微观土地管理目标。 不同层次教学目标之间构成了一个上下贯通的系列:教育目的→培养目标→教学目标→课程目标。 要产生不同组织类型细胞需通过() 把组织不同目标的员工分开,把那些不符合组织目标的员工舍弃,这属于组织的() 不同组织的质量管理体系文件的多少与详略程度取决以下()三方面。 按照组织目标的不同,可以把组织划分为    (    ) 美国教育学家布鲁姆把教育目标分成()三个领域,每一领域的教育目标又依据能力的复杂程度或品格的内化程度,分成由低到高的不同层次,最终形成一个完整的目标体系。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位