小王和某单位签定了一份劳动合同，约定小王从2000年5月开始在该单位工作，没有约定合同终止日期，这份合同是（）

小王在某建筑工程公司上班并签订了一份劳动合同。根据我国《劳动法》的规定,下列情况下,小王可以单方解除与公司的劳动合同的有()。 小王在某建筑工程公司上班并签订了一份劳动合同。根据我国《劳动法》的规定，下列情况下，小王可以单方解除与公司的劳动合同的有（） 张某与某煤矿企业签订了一份3年期的劳动合同，合同中约定的生效时间为2016年2月15日，合同约定了试用期，根据《劳动合同法》的规定，则该试用期最长截止于（ ）。 小王是某单位的职工，入职半个月后与单位签订了--份劳动合同，以下有关该劳动合同的说法正确的有（） 某建筑公司与应届生王某以局面形式签订一份为期2年的劳动合同，关于小王的试用期，以下说法正确的是( ) 。 2013年4月1日，甲公司与张某签订了一份劳动合同，合同中只约定了3个月的试用期，并未约定合同期限，该劳动合同无效。（） 甲单位为小王提供专项培训费用2万元，对其进行专业技术培训，双方约定小王服务期为5年，小王服务2年后决定和单位解除劳动合同，小王需要支付的违约金数额为()。 小王与某公司签订了5年的劳动合同，工作3年后公司提出解除劳动合同并与小王协商一致，已知劳动合同解除前小王的月平均工资为3000元，则公司应当支付小王的经济补偿金为（）元。 小王在某市的一家电脑公司上班，并与该电脑公司签订了一份劳动合同。根据我国《劳动法》的规定，下列情况下，小王可以单方解除与电脑公司劳动合同的是（） 某与某施工企业订立了一份2年期限的劳动合同，合同约定了试用期，同时约定合同生效时间为5月1日，则试用期最晚应当截止于（ ）。 马某与某施工企业订立了一份2年期限的劳动合同，合同约定了试用期，同时约定合同生效时间为5月1日，则试用期最晚应当截止于（）。 马某与某施工企业订立了一份2年期限的劳动合同，合同约定了试用期，同时约定合同生效时间为5月1日，则试用期最晚应当戴止于（） 张某与某施工单位签订了一份3年期的劳动合同，合同中约定的生效时间为2013年3月10日，为了考查张某是否具备相应的工作能力，合同约定了试用期，则试用期最长截止于(　　)。 张某与某施工单位签订了一份3年期劳动合同，合同中约定的生效时间为2013年3月10日。为了考查张某是否具备相应的工作能力，合同约定了试用期，则试用期最长截止至()。 张某与某施工单位签订了一份三年期劳动合同，合同中约定的生效时间为2005年3月10日。为了考查张某是否具备相应的工作能力，合同约定了试用期，则试用期最长截止于（ ） 某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份为期2年的劳动合同，关于小王的试用期，以下说法正确（） （2020年真题）马某与某施工企业订立了一份2年期限的劳动合同，合同约定了试用期，同时约定合同生效时间为5月1日，则试用期最晚应当戴止于（　　）。 2011年5月，小王与某公司签订了4年期的劳动合同，6月，小王因出国留学主动提出解除劳动合同，该公司（）支付小王经济补偿金。 小王是一家私营企业的员工，他与公司签订了期限为三年的劳动合同，现已履行了一年多。最近，小王感觉该公司的待遇不好，想解除劳动合同，跳槽到其他公司工作。如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定，如小王要求提前解除合同应赔偿公司的经济损失，则公司可以要求小王赔偿（） 小王要与某单位签订劳动合同,依据《中华人民共和国安全生产法》,小王应查看合同中是否载明__。