单选题

()主要是指工人违反生产经营单位的劳动规则和劳动秩序

A. 违章指挥
B. 违章作业
C. 违反劳动纪律

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单选题
()主要是指工人违反生产经营单位的劳动规则和劳动秩序
A.违章指挥 B.违章作业 C.违反劳动纪律
答案
判断题
违反劳动纪律主要是指工人违反生产经营单位的劳动纪律的行为()
答案
判断题
违反劳动记录主要是指工人违反企业的生产劳动纪律和规定。
A.对 B.错
答案
单选题
在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度,包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定,均属于()
A.违反劳动纪律 B.违章操作 C.违反法律法规 D.均不属于
答案
判断题
“三违”是指违章作业、违反生产现场劳动纪律、违反安全操作规程。
答案
单选题
()主要是指生产经营单位的生产经营者违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为
A.违章指挥 B.违章作业 C.违反劳动纪律
答案
单选题
()主要是指现场操作工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度的作业行为
A.违章指挥 B.违章作业 C.违反劳动纪律
答案
多选题
用人单位违反劳动法律的责任主要是指()
A.用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的 B.用人单位未订立书面劳动合同的 C.用人单位有侵害劳动者财产所有权情形的 D.用人单位违反劳动安全规定的 E.用人单位违反《工会法》的
答案
多选题
用人单位违反劳动法律的责任主要是指( )。
A.用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的 B.用人单位未订立书面劳动合同的 C.用人单位有侵害劳动者财产所有权情形的 D.未出具解除或终止劳动合同证明 E.用人单位违反《工会法》的
答案
多选题
生产经营单位的从业人员主要是指( )。
A.管理人员 B.技术人员 C.咨询人员 D.各岗位的工人 E.临时聘用的人员
答案
热门试题
电力企业安全生产工作中的“三违”现象是指()、()、违反生产现场劳动纪律的行为。 生产经营单位的()应对本*单位劳动保护和安全生产工作全面负责。 生产经营单位若在劳动防护用品生产单位采购劳动防护用品,该单位()。 生产经营单位在劳动安全保障中的职责和义务包括()。 农业生产经营者和劳动者农业投入的范围主要是指农业的生产投入和农田水利等基本建设() 依据《生产经营单位安全培训规定》,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训,使用被派遣劳动者的生产经营单位对派遣的劳动者可不做任何教育和培训。 根据《安全生产法》,生产经营单位应当()从业人员按照使用规则佩戴、使用劳动防护用品 生产经营单位必须监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用劳动防护用品() 生产作业不慎引发的火灾主要是指生产作业人员违反生产安全制度及操作规程引起的火灾() 生产作业不慎引发的火灾主要是指生产作业人员违反生产安全制度及操作规程引起的火灾。() 《安全生产法》规定,生产经营单位必须监督、从业人员按照使用规则佩戴、使用劳动防护用品() 职业健康监护档案指生产经营单位需要建立的劳动者职业健康档案。 劳动纪律是在共同劳动中的规则和秩序,是安全生产的重要保证。 劳动纪律是在共同劳动中的规则和秩序,是安全生产的重要保证() 事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律 生产经营单位应如何管理被派遣劳动者? 劳动关系主要是指劳动者和用人单位在实现劳动的过程中发生的()。 安监人员有权制止违章作业,违章指挥,违反生产现场劳动纪律的行为。 在生产经营单位中,管理和发放劳动防护用品是()部门的主要职责。 依据《安全生产法》的规定,生产经营单位应当()从业人员按照使用规则佩戴、使用劳动防护用品。
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