劳动力的供给大于社会经济发展对劳动力的需求，会出现( )现象。

劳动力需求不变，劳动力供给增加，则均衡工资（）。 劳动力供给=劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。( ) 当劳动力供给曲线不变，而劳动力需求曲线右移，则（　）。 既影响劳动力供给又影响劳动力需求的因素是（） 当劳动力供给曲线不变，而劳动力需求曲线右移，则（　）。 把劳动力需求大于供给的市场称为（）。 在劳动力供给不变时，劳动力需求增加，必须相应地增加劳动力工资，劳动力市场才达到新的均衡。( ) 完全竞争的劳动力市场理论认为，一旦市场上的劳动力供给大于劳动力需求，则市场工资率就会趋于（） 完全竞争的劳动力市场理论认为，一旦市场上的劳动力供给大于劳动力需求，则市场工资率就会趋于（）。 劳动力需求增加，劳动力供给减少时，则均衡工资率( )。 当劳动力供给曲线不变，而劳动力需求曲线右移时，则()。 若劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线向左移动，则（　）。 劳动力供给与劳动力需求通过竞争达到均衡时，将导致（）。 当劳动力需求曲线不变，而劳动力供给曲线左移时，则()。 若劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线向右移动，则(　　)。 若劳动力需求曲线不变，而劳动力供给曲线向右移动()。 若劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线向左移动，则（） 若劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线向左移动，则（　）。 能够优化劳动力资源配置，对于社会经济的发展具有积极作用的是（） （）是通过劳动力的供给与劳动力需求的运动，实现劳动力资源科学配置的机制和形式。