多选题

绩效考评主体选择的一般原则有()。

A. 绩效考评主体所考评的内容必须基于他可以掌握的情况
B. 绩效考评主体所考评的内容包含所有方面
C. 绩效考评主体应对所评价职位的工作内容有一定的了解
D. 有助于更好地管理控制下属
E. 有助于实现一定的管理目的

查看答案
该试题由用户223****87提供 查看答案人数:41581 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户223****87提供 查看答案人数:41582 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
绩效考评主体选择的一般原则有()。
A.绩效考评主体所考评的内容必须基于他可以掌握的情况 B.绩效考评主体所考评的内容包含所有方面 C.绩效考评主体应对所评价职位的工作内容有一定的了解 D.有助于更好地管理控制下属 E.有助于实现一定的管理目的
答案
多选题
绩效考评主体选择的一般原则包括()
A.绩效考评主体的职位要比被考评者高 B.绩效考评主体的选择要有助于实现一定的管理目的 C.绩效考评主体应对所评价岗位的工作内容有一定了解 D.绩效考评主体必须是和公司签有正式劳动合同的员工 E.绩效考评主体所考评的内容必须基于他可以掌握的情况
答案
多选题
绩效考评主体选择的一般原则包括(  )。
A.绩效考评主体是企业的管理层 B.有助于实现一定的管理目的 C.绩效考评主体所考评的内容必须基于他可以掌握的情况 D.绩效考评主体对考评的内容不了解 E.绩效考评主体应对所评价职位的工作内容有一定的了解
答案
多选题
(2018年5月)绩效考评主体选择的一般原则包括()
A.绩效考评主体的职位要比被考评者高 B.绩效考评主体的选择要有助于实现一定的管理目的 C.绩效考评主体应对所评价岗位的工作内容有一定了解 D.绩效考评主体必须是和公司签有正式劳动合同的员工 E.绩效考评主体所考评的内容必须基于他可以掌握的情况
答案
多选题
绩效评价主体选择的一般原则()。
A.绩效评价主体所评价的内容必须基于他(她)所掌握的情况 B.绩效评价主体对所评价岗位的工作内容有一定的了解 C.有助于实现一定的管理目的 D.原则性较强
答案
多选题
绩效考评主体一般具备的特点(  )。
A.熟悉被考评者的工作行为及其具体的工作表现 B.熟悉被考评者的工作内容、工作性质及其特点 C.能够掌握考评对象的绩效考核指标和评定标准 D.具备将观察结果转化为有用的考评信息的能力 E.具备熟练运用各种绩效考评工具以及有效进行绩效面谈的技能
答案
多选题
绩效考评的原则有()
A.客观性原则 B.及时反馈原则 C.避免“鞭打快牛”的原则 D.重视时效性原则 E.公开性原则
答案
主观题
确定绩效考评主体一般要注意哪些方面
答案
主观题
确定绩效考评主体一般要注意哪些方面?
答案
多选题
绩效考评指标设置的原则有( )。
A.指标的设置必须充分体现经营导向 B. C.指标的设置必须考虑到核算口径对考评全面性的影响 D. E.保持与现行财务核算的规定基本吻合 F. G.指标的设置必须注意财务性指标与非财务性指标的结合运用
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位