单选题

面试攻略可以让人做求职充分准备,但情境面试却较能探测求职者的真实状况()

A. 正确
B. 错误

查看答案
该试题由用户640****27提供 查看答案人数:12171 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户640****27提供 查看答案人数:12172 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
面试攻略可以让人做求职充分准备,但情境面试却较能探测求职者的真实状况()
A.正确 B.错误
答案
多选题
为了让求职面试准备更充分,建议考生可以做到这几点()
A. 记住面试官的喜好 B. 一定要牢记面试的时间地点 C. 有条件的同学最好能提前去一趟,以免因一时找不到地方或途中延误而迟到 D. 主动事先和对方做好面试前的沟通
答案
多选题
为了让求职面试准备更充分,建议考生可以做到这几点()
A.记住面试官的喜好 B.一定要牢记面试的时间地点 C.有条件的同学最好能提前去一趟,以免因一时找不到地方或途中延误而迟到 D.主动事先和对方做好面试前的沟通
答案
判断题
求职中面试是一个非常重要的环节,如果在面试前做好充分准备,那么在面试中就能表现自如,成功的几率就比较大。()
答案
单选题
中职生求职就业必做的准备有()①求职信息的搜集②求职信的准备③求职面试的服装、礼仪准备④面试前的心理准备
A.①②④ B.①③ C.①②③ D.①②③④
答案
单选题
求职者可通过事前充分准备,全真彩排和微笑等方式缓解面试过程中的紧张心理()
A.正确 B.错误
答案
单选题
下列关于情境化结构面试的说法中,正确的是()。 ①.情境化结构面试有时也被称为“行为事件面试技术” ②.情境化结构面试要求首先对求职者未来将要从事的工作进行系统分析 ③.情境化结构面试的题目必须是以求职者过去的经验为依据的 ④.情境化结构面试结果的有效性不会受到面试官主观判断的影响
A.①、② B.③、④ C.②、③、④ D.①、③、④
答案
判断题
面试要做充分的准备
答案
单选题
面试者不知道求职单位的立足之本,是因为对什么没有准备充分:
A.了解应聘组织 B.明确要给雇主留下的印象 C.准备职业胜任 D.思考面试中如何表现
答案
单选题
哪种类型的求职者是做过充分准备的人?
A.捶胸顿足型 B.期待更好型 C.犹豫不决型 D.一拍即合型
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位