为创建良好的企业安全文化，应对企业文化进行评价，剖析企业安全文化及管理中存在的问题，制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括(   )等。

根据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005—2008)，应对企业安全管理进行评价。下列要素中，属于安全管理评价的是（）。 根据《企业安全文化建设评价准则》（AQ/T9005），应对企业安全管理进行评价。下列要素中， 属于安全事务参与的是（ ）。 根据《企业安全文化建设评价准则》（AQ/T 9005-2008），应对企业的安全承诺进行评价。下列要素中，属于安全承诺评价的是（ ）。 依据《企业安全文化建设评价导则》，可以通过（ ）方式对安全文化建设现状进行评估。 依据《企业安全文化建设评价道则》，可以通过方式对安全文化建设现状进行评估（） 企业安全文化专指企业精神的安全文化。 企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化（） 安全文化评价是指为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结论。《企业安全文件建设评价准则》（） 公司安全文化是公司企业文化的一部分（） 企业应对自身安全文化建设情况进行定期的全面审核。 国家电网公司企业文化的“三大工程”是企业文化传播工程、企业文化落地工程、企业文化评价工程（） 企业安全文化建设，用文化管控企业安全，就是要把企业强势文化变成先进的安全文化（） 安全文化评价是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果而采取的系统化测评行为,并得到定性或定量的分析结论。下列关于安全文化评价指标说法错误的是（） 企业已建立的安全文化的评价过程中，下列()不是安全文化评价的减分指标。 安全文化体系建设就是要从（ACD），创建具有自身特色的安全文化，努力建立一个良好的安全文化环境（） 企业对照《安全文化建设示范企业评价标准》得分低于（）分的，不能申报省级安全文化建设示范企业 企业文化是企业的灵魂，良好的企业文化是企业生存和发展的原动力。 参加安全文化建设示范企业创建活动由企业自主申请（） 安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果而采取的系统化测评行为，并得到定性或定量的分析结论。下列关于安全文化评价指标说法错误的是（）。 安全文化评价项目负责人应有丰富的企业安全文化建设经验，熟悉评价指标及评价模型。