单职业生涯渠道一般适用于组织中的职位是（）。

中职生制定个人职业生涯规划时（） 中职生制定个人职业生涯规划时（） 中职生在评价自己的职业生涯规划时，始终围绕规划能否促进职业生涯的()进行。 职业生涯管理主要包括个人职业生涯管理和组织职业生涯管理。() 从个人职业生涯模型来看，一般职业维持阶段是（） 短渠道一般适用于（）的销售。 职业生涯面谈一般是由（ ）对员工实施。 职业生涯面谈一般由谁对员工实施?通过职业生涯面谈可以帮助员工发现职业生涯规划与发展的哪些问题? 中职生在评价自己的职业生涯规划时，要始终围绕规划能否促进职业生涯的（）进行。 中职生制订个人职业生涯规划时（） 小明球中职学校就读，现在处于职业生涯的（） 职业生涯委员会一般由（）组成。 职业生涯面谈一般由（）对员工实施。 （）组织心理学教授施恩将职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯。 职业生涯面谈一般由什么对员工实施？通过职业生涯面谈可以帮忙员工发现职业生涯规划与发展中的哪些问题 职业生涯委员会一般由（ ）组成。 以下关于中职生职业生涯规划说法错误的是（） 职业生涯分外职业生涯和内职业生涯,下列属于外职业生涯的是( )。 中职生的职业生涯发展，离不开家乡的逐步繁荣，离不开所在行业的不断兴旺，这体现了中职生职业生涯规划（）的特点。 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（）。