单选题

根据集团公司《全面预算管理办法》,年度预算的调整包括和单项调整()

A. 年底调整
B. 月度调整
C. 季度调整
D. 中期调整

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单选题
根据集团公司《全面预算管理办法》,年度预算的调整包括和单项调整()
A.年底调整 B.月度调整 C.季度调整 D.中期调整
答案
单选题
根据集团公司《全面预算管理办法》,责任中心提出单项预算调整报告,经归口部门审核,提报预算管理委员会审议,审批()
A.集团公司招标委员会 B.集团公司总经理办公会 C.集团公司董事会 D.集团公司党委会
答案
单选题
根据集团公司绩效考核管理办法,设计了预算调整兼顾机制,利润、成本(费用)预算目标由集团公司于统一调整()
A.年中 B.年初 C.年末 D.次年初
答案
单选题
()在全面预算内部市场化管理委员会的统一领导下,依据集团公司下达预算目标和战略规划,制定年度预算目标,审议、综合平衡年度预算。
A.全面预算内部市场化管理委员会 B.全面预算管理委员会 C.价格管理委员会 D.仲裁委员会
答案
主观题
根据《国网公司全面预算管理办法》,公司全面预算管理体系包括什么
答案
判断题
根据集团公司绩效考核管理办法,利润、成本(费用)预算目标由集团公司于年中统一调整的,以年中调整目标完成情况得分为年度考核得分()
答案
单选题
根据集团公司绩效考核管理办法,利润、成本(费用)预算目标由集团公司于年中统一调整的,年初预算目标完成情况得分占比为()
A.0.3 B.0.45 C.0.6 D.0.7
答案
单选题
根据《申能(集团)有限公司全面预算管理办法》,考核指标的完成数一般以年度________为准()
A.修正完成数 B.实际完成数 C.财务决算数 D.行业相对数
答案
单选题
生产性固定资产购置实行年度预算控制,需求部门在每年月开始编制次年度购置需求,根据运营分公司年度全面预算编制计划时间节点要求提报安全技术部,按《全面预算管理办法》执行()
A.3 B.6 C.9 D.12
答案
多选题
根据集团公司绩效考核管理办法,设计了预算调整兼顾机制,对利润、成本(费用)预算目标由集团公司统一调整的,计分时,依据计分规则分别计算预算目标、调整目标完成情况得分,并按比例加权计算形成指标年度考核得分。下列计分规则不正确的是()
A.原则上,年初预算目标完成情况得分占比为60%,年中调整目标完成情况得分占比为40% B.原则上,年初预算目标完成情况得分占比为60%,年末调整目标完成情况得分占比为40% C.原则上,年初预算目标完成情况得分占比为50%,年中调整目标完成情况得分占比为50% D.原则上,年初预算目标完成情况得分占比为50%,年末调整目标完成情况得分占比为50%
答案
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