劳动合同自试用期满之日起生效（）

质押合同自签订之日起生效。 新员工劳动合同的签订一般不超过（）年，试用期为1个月，试用期满的填报《新员工试用期满考核表》 劳动合同试用期为个月，试用期包含在劳动合同期限内（） 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，且该劳动合同无效（） 自劳动合同签订之日起，劳动者与用人单位建立劳动关系。 自签订之日起生效的合同有（） 依法订立的劳动合同自合同__起生效（） 新员工劳动合同试用期满考核由统一组织（） 劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（）。 劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（）。 劳动合同可以约定试用期。试用期限可以为（） 劳动合同可以约定试用期，试用期不得超过()。 劳动合同可以约定试用期，试用期不得超过（） 用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系（） 用工单位与员工自之日起建立劳动关系，并依法订立书面劳动合同（） 单项-某公司与孙某签订的劳动合同未约定合同期限，但约定试用期为10个月，试用期满后双方再商定是否签订劳动合同，关于试用期，下列说法正确的是（） 对员工劳动合同试用期满和首期劳动合同期满，由人力资源部负责考核，结果报集团公司备案。 对员工劳动合同试用期满和首期劳动合同期满，由人力资源部负责考核，结果报集团公司备案（） 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过 ( ) 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。