多选题

根据双因素理论,下列选项中属于保健因素的是()

A. 成就感
B. 别人的认可
C. 工作本身
D. 人际关系
E. 监督方式

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多选题
根据双因素理论,下列选项中属于保健因素的是()
A.成就感 B.别人的认可 C.工作本身 D.人际关系 E.监督方式
答案
多选题
根据双因素理论,下列属于保健因素的是()。
A.成就感 B.别人的认可 C.工作本身 D.人际关系 E.监督方式
答案
单选题
根据双因素理论,下列属于保健因素的是
A.人际关系 B.领导赏识 C.成就感 D.晋升 E.工作兴趣
答案
单选题
双因素理论中的双因素是指激励因素和保健因素。下列属于保健因素的是()
A.工作成就感 B.提高奖励工资 C.职位晋升 D.组织认可
答案
多选题
根据双因素理论,下列不属于保健因素的是()
A.人际关系 B.领导赏识 C.成就感 D.晋升 E.工作兴趣
答案
单选题
根据双因素理论的观点,下列属于保健因素的是()
A.管理政策 B.职业得到发展 C.工作富有成就感 D.工作具有挑战性
答案
多选题
根据双因素理论,下列选项中属于激励因素的是()
A.工作环境 B.别人的认可 C.晋升 D.人际关系 E.工作性质
答案
单选题
下列表述中,属于赫茨伯格“双因素理论”中保健因素的选项是()
A.工作上的成就 B.工作中的认可 C.工作环境和条件 D.工作责任感
答案
主观题
根据双因素理论,下面属于保健因素的是()
答案
单选题
根据双因素理论,下面属于保健因素的是( )
A.公司的政策与管理 B.工作本身 C.工作业绩 D.上进心
答案
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