我国企业举办企业年金计划，可以采用（）管理模式。

我国企业年金计划属于() 我国企业年金采用信托型管理模式，实行以信托关系为核心，以委托代理关系为补充的治理结构。() 从各国的实际情况看，企业举办补充年金计划可以采取的做法不包括()。 我国劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》对企业举办年金计划提出一些基本要求，其中有关企业年金缴费的要求包括（）。 我国劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》对企业举办年金计划提出一些基本要求，其中有关企业年金缴费的要求是（） 中国联通集团公司企业年金计划管理模式是（） 我国劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》对企业举办年金计划提出的基本要求包括（）。Ⅰ.企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳Ⅱ.企业年金基金实行完全积累，采用个人账户方式进行管理Ⅲ.建立企业年金的企业，应当确定企业年金受托人Ⅳ.企业年金的受托人可以是企业成立的企业年金理事会，也可以是符合国家规定的法人受托机构 我国劳动和社会保障部颁发的«企业年金试行办法»对企业举办年金计划提出一些基本要求,其中有关企业年金缴费的要求包括（　）。 举办企业年金的原因不可能包括（　）。 从企业年金基金管理模式方面看，国际上企业年金制度模式主要有（）。 我国企业年金计划正式建立于2004年（） 我国企业年金计划正式建立于2004年（） 我国企业年金基金实行完全积累，采用（）方式进行管理。 小王知道我国已经有了基本养老保险和个人商业保险之后，对于举办企业年金的必要性存有疑惑，理财规划师向小王解释了我国举办企业年金计划的考虑，其中不正确的是()。 在企业年金基金的管理模式下，直接参与企业年金管理的通常有()。 按照劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》，我国的企业年金实行的管理模式（） 根据不同的标准可以将企业年金划分为不同的类型，按管理模式的差异可以将企业年金划分为（）。 中国长城资产管理股份有限公司企业年金计划管理模式是（） 目前我国企业年金的主要运营模式不包括（） 中国联通集团公司企业年金计划的日常运营管理模式是（）