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目标管理是以目标为导向,以组织为中心,以成果为标准。()

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判断题
目标管理是以目标为导向,以组织为中心,以成果为标准。()
答案
多选题
目标管理是以()为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法
A.标准 B.创新 C.改进 D.目标
答案
判断题
目标管理,是指以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。()
答案
单选题
目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法,它强调在工作中实行()
A.集权控制 B.分权控制 C.严格监督 D.自我控制
答案
单选题
以人为中心,以目标为导向,以成果为标准的现代机关管理方法是( )
A.目标管理方法 B.系统方法 C.网络规划技术 D.科学预测方法
答案
单选题
()的定义为:以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。
A.时间管理 B.目标管理 C.项目管理 D.信息管理
答案
单选题
以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管 理方法是( )
A.管理程序优化法 B.目标管理方法 C.网络规划技术 D.科学预测方法
答案
主观题
目标管理强调以( )为中心
答案
多选题
目标管理是以目标为导向,使组织和个人取得最佳业绩的现代管理绩效方法。典型的目标管理的步骤包括()
A.制定组织的整体目标和战略 B.在经营单位和职能部门之间分配主要目标 C.由下至上制定各层级具体目标 D.单位管理者与其上司合作确定具体目标 E.在部门成员的合作下将具体目标落实到每位员工头上
答案
判断题
目标管理是以产品质量为对象,以提高生产水平为中心()
答案
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