多选题

劳动力配备情况分析的内容主要有(  )。

A. 分析劳动力配备数量与生产对劳动力需要量的满足程度
B. 分析劳动力配备的合理性和潜力
C. 分析各类人员构成及其变动情况
D. 分析劳动力出勤率
E. 分析劳动生产率

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多选题
劳动力配备情况分析的内容主要有(  )。
A.分析劳动力配备数量与生产对劳动力需要量的满足程度 B.分析劳动力配备的合理性和潜力 C.分析各类人员构成及其变动情况 D.分析劳动力出勤率 E.分析劳动生产率
答案
多选题
劳动力需求自身工资弹性的情况主要有( )。
A.缺乏弹性 B.富有弹性 C.无限弹性 D.单位弹性 E.无弹性
答案
多选题
施工劳动力的类型主要有()。
A.企业自有工人 B.劳务企业工人 C.劳务派遣工人 D.自由工人
答案
多选题
影响企业外部劳动力供给的因素主要有()
A.人口政策及人现状 B.劳动力市场发育程度 C.社会就业意识和择业心理偏好 D.用人单位因素 E.管理水平
答案
主观题
中国大学MOOC: 劳动力市场影响因素主要有( )
答案
多选题
影响劳动力需求自身工资弹性的因素主要有()。
A.最终产品的需求价格弹性 B.要素替代的难易度 C.其他生产要素的供给弹性 D.产品总成本中劳动力成本所占的比重 E.劳动力水平高低
答案
多选题
影响企业外部劳动力提供给的因素主要有()。
A.人口政策及人现状 B.劳动力市场发育程度 C.社会就业意识和择业心理偏好 D.用人单位管理水平
答案
多选题
影响劳动力生产和再生产的因素主要有( )
A.生产资料的生产和发展水平 B.人口的出生率和死亡率 C.科学文化,教育和技术培训的发展水平 D.劳动经济制度和管理体制的演变 E.劳动力质量的提高状况
答案
多选题
影响劳动力需求自身工资弹性的因素主要有(     )。
A.最终产品的需求价格弹性 B.要素替代的难易度 C.其他生产要素的供给弹性 D.产品总成本中劳动力成本所占的比重 E.劳动力水平高低
答案
判断题
劳动力供给主要有三部分组成:一是劳动力的数量;二是劳动力的时间;三是劳动力的效率。劳动力供给实际是指这三个因素的总和。( )
答案
热门试题
一般来说,影响劳动力参与率的因素主要有()。 一般工程项目的施工劳动力的来源主要有( )。 根据“派生需求定理”影响劳动力自身需求工资弹性的因素主要有() 目前农村的剩余劳动力较多,想要为农民增收,就必须把剩余劳动力转移出去,那么转移农业剩余劳动力的途径主要有:()。 施工劳动力的类型主要有企业自有工人和劳务企业工人两种类型。 劳动组织的主要任务就是合理地确定劳动力配备() 试分析劳动力短缺和劳动力过剩现象。 在劳动力市场均衡分析图形中,如果劳动力供给曲线不变,出口下降导致劳动力需求曲线向左移动,可能出现的情况是() 在劳动力市场均衡分析图形中,如果劳动力供给曲线不变,出口下降导致劳动力需求曲线向左移动,咋可能出现的情况是() 在劳动力市场均衡分析图形中,如果劳动力供给曲线不变,出口下降导致劳动力需求曲线向左移动,则可能出现的情况是()。 劳动力的质量,主要包括劳动力的() 劳动力是在经济学与管理学中使用频率很高的一个词。在人力资源管理中劳动力主要有三种含义,以下不属于劳动力含义的是() 在劳动力市场均衡分析析图形中,如果劳动力供给曲线不变,出口下降导致劳动力需求曲线向左移动,则可能出现的情况是( )。 在劳动力市场均衡分析析图形中,如果劳动力供给曲线不变,出口下降导致劳动力需求曲线向右移动,则可能出现的情况是( ) 施工劳动力的类型主要有企业自有工人、劳务企业工人和劳务派遣工人3种类型。 在劳动力市场均衡分析图形中,假定劳动力需求曲线不变,而劳动力供给却由于退休人口增加和新成长劳动力不足而出现了下降,则可能出现的情况是() 在劳动力市场均衡分析图形中,假定劳动力需求曲线不变,而劳动力供给却由于退休人口增加和新成长劳动力不足而出现了下降,则可能出现的情况是()。 劳动经济学中的一级劳动力是指主要劳动力、二级劳动力是指辅助劳动力。 劳动力供给的内容包括三个大方面,既宏观劳动力供给、()、微观劳动力供给。 当劳动力供给不变二劳动力需求萎缩时,劳动力市场上回出现的情况是(  )
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