单选题

出差员工住宿费如超出标准,超出部分费用需走申请报销()

A. 正确
B. 错误

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单选题
出差员工住宿费如超出标准,超出部分费用需走申请报销()
A.正确 B.错误
答案
单选题
()可按标准报销出差住宿费用
A.市场人员 B.销售人员 C.技术人员
答案
单选题
员工在职学历教育学习期间住宿费标准按()元/人/天标准予以报销,超出标准费用自理
A.100 B.200 C.300 D.400
答案
单选题
公司员工出差期间住宿费标准报销标准不正确的是()
A.公司中层领导到昆明出差住宿费标准为400元/人/天 B.公司中层领导到昆明出差住宿费标准为350元/人/天 C.公司普通员工到昆明出差住宿费标准为350元/人/天 D.公司关键岗到省内其他城市出差住宿费标准为350元人/天 E.公司普通员工到省内其他城市出差住宿费标准为300元人/天
答案
单选题
部门经理及普通员工到南京出差,住宿费报销标准为()
A.280元/天 B.220元/天 C.160元/天 D.180元/天
答案
单选题
员工去北京出差,住宿费标准为()
A.800元/人·天 B.750元/人·天 C.600元/人·天 D.500元/人·天
答案
单选题
出差期间,下列哪项费用可以纳入住宿费进行报销?()
A.洗衣费 B.房费 C.餐吧费 D.水吧费
答案
判断题
员工无住宿费发票但实际确有出差,可凭交易记录报销()
答案
单选题
公司普通员工报销住宿费标准:省会()元
A.200 B.250
答案
单选题
到外地出差,住宿费该如何报销呢?( )
A.住亲戚家,再找发票报销出住宿费 B.超标部分请下属单位解决 C.按核准的出差地住宿标准,实报实销 D.住五星级宾馆,超出标准部分自掏腰包
答案
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