单选题

员工出差住宿费用低于标准的部分,奖励出差人();超过标准的部分,由出差人承担(),如有特殊情况,应按分级审批权限报上一级领导审批?

A. 40%,50%
B. 50%,40%
C. 40%,40%
D. 50%,50%

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单选题
员工出差住宿费用低于标准的部分,奖励出差人();超过标准的部分,由出差人承担(),如有特殊情况,应按分级审批权限报上一级领导审批?
A.40%,50% B.50%,40% C.40%,40% D.50%,50%
答案
单选题
出差住宿费用在差旅标准内实报实销,超支部分由出差人员自行承担()
A.正确 B.错误
答案
单选题
出差员工住宿费如超出标准,超出部分费用需走申请报销()
A.正确 B.错误
答案
单选题
员工长途出差住宿费,节约部分(出差住宿公司宿舍、投靠亲友住宿及平台预订)可参照《长途出差费用限额标准》享受节约奖励为()元/天
A.30% B.40% C.50% D.60%
答案
单选题
员工去北京出差,住宿费标准为()
A.800元/人·天 B.750元/人·天 C.600元/人·天 D.500元/人·天
答案
单选题
()可按标准报销出差住宿费用
A.市场人员 B.销售人员 C.技术人员
答案
单选题
员工在北京、上海、广州、深圳出差,住宿费标准是()。
A.500元/天 B.700元/天 C.800元/天 D.900元/天
答案
单选题
公司员工出差期间住宿费标准报销标准不正确的是()
A.公司中层领导到昆明出差住宿费标准为400元/人/天 B.公司中层领导到昆明出差住宿费标准为350元/人/天 C.公司普通员工到昆明出差住宿费标准为350元/人/天 D.公司关键岗到省内其他城市出差住宿费标准为350元人/天 E.公司普通员工到省内其他城市出差住宿费标准为300元人/天
答案
单选题
员工在北京、上海、广州、深圳出差,住宿费标准是()。<br />
A.500元/天 B.700元/天 C.800元/天 D.900元/天
答案
单选题
部门经理及普通员工到南京出差,住宿费报销标准为()
A.280元/天 B.220元/天 C.160元/天 D.180元/天
答案
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