单选题

将医院内一定数量和不同层次的护理人员进行优化、合理组合是遵循护理人员编配原则中的:()

A. 动态调整原则
B. 合理结构原则
C. 按需配置原则
D. 成本效率原则
E. 优化组合原则

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单选题
将医院内一定数量和不同层次的护理人员进行优化、合理组合是遵循护理人员编配原则中的:()
A.动态调整原则 B.合理结构原则 C.按需配置原则 D.成本效率原则 E.优化组合原则
答案
单选题
将护理人员和病人分组,一组护士为一组病人提供护理服务的临床护理组织方式属于
A.个案护理 B.功能制护理 C.小组护理 D.责任制护理 E.整体护理
答案
单选题
将护理人员和病人分组,一组护士为一组病人提供护理服务的临床护理组织方式属于
A.个案护理 B.功能制护理 C.小组护理 D.责任制护理 E.整体护理 F.整体护理
答案
主观题
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答案
B型单选(医学类共用选项)
护理人员进行优化组合,使不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能,做到各尽所长、优势互补
A.满足患者护理需要原则 B.合理结构原则 C.优化组合原则 D.经济效能原则 E.动态调整原则
答案
单选题
护理人员进行优化组合,使不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能,做到各尽所长、优势互补属于
A.满足患者护理需要原则 B.合理结构原则 C.优化组合原则 D.经济效能原则 E.动态调整原则
答案
单选题
根据护理人员的数量和工作能力等设计的合理的工作分配方式叫做护理模式()
A.正确 B.错误
答案
单选题
根据卫生主管部门对医院护理人员编制的要求,医院护理人员一般应占卫生技术人员的
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答案
单选题
医院不一定有正式的病房和一定数量的病床设施,但要有能力对住院病人提供安全、有效、连续、合理的诊疗、护理服务和基本生活服务()
A.正确 B.错误
答案
单选题
三甲医院评审护理人力基本要求中规定,临床一线护理人员占护理人员总数()
A.≥75% B.≥80% C.≥85% D.≥90% E.≥95%
答案
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