单选题

哪一项不符合各级医院护理人员配备()

A. 一级医院护士人数应占卫生技术人员总数的38%
B. 一级医院医护比例1:1
C. 三级综合医院医护比例为1:0.6
D. 三级综合医院医护比例为1:2
E. 三级医院实际开展的床位数与病区护士之比达到或接近1:0.6

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单选题
哪一项不符合各级医院护理人员配备()
A.一级医院护士人数应占卫生技术人员总数的38% B.一级医院医护比例1:1 C.三级综合医院医护比例为1:0.6 D.三级综合医院医护比例为1:2 E.三级医院实际开展的床位数与病区护士之比达到或接近1:0.6
答案
单选题
哪一项不符合医院临床科室护理岗位设置()
A.300张床以上医院或设有3个护理单元设科护长 B.400张床以上医院设科护长 C.30张床以上病区设区护长 D.病区床位数超过60张配置副护士长 E.30张床以上的科室,每班工作设立护理组长制
答案
单选题
哪一项不符合医院护理岗位设置的床护数之比()
A.临床科室实际开放床位数与病区护士数比不低于1:0.43 B.三甲医院临床科室实际开放床位数与病区护士数达到或接近1:0.6 C.爱婴病房床护数之比1:0.6 D.产房每张产床配置2~3名 E.手术室的手术台与护士之比为1:(2.5~3)
答案
主观题
  简述特殊科室的护理人员配备原则。
答案
主观题
简述特殊科室的护理人员配备原则
答案
单选题
下列哪条不符合护理人员的排班原则?( )
A.排班应以病人的护理为中心 B.结合专业技术职称合理安排 C.注意各班工作量的均衡 D.护士长可上夜班 E.公平对待的原则
答案
单选题
哪一项不符合护理人力资源调配方案()
A.护理人力调配依照垂直原则实施 B.护理部储备一定数量的机动护士 C.护理人为调配依照层级原则实施 D.突然接受大量急诊病人,应实施护士人力调配 E.病区内不能协调解决人力资源,由科护长协调解决
答案
单选题
不符合护理诊断的书写要求是以下哪一项
A.护理诊断应与医疗诊断协调一致 B.护理诊断有利于制定护理计划 C.诊断明确,书写规范,简单易懂 D.一个护理诊断针对一个健康问题 E.护理诊断指明护理活动的方向
答案
单选题
下列哪一项不符合下列哪一项不符合人本主义游戏治疗观点()
A.“当事人中心” B.“案主中心” C.“非指导” D.“治疗者即主导者”
答案
多选题
下列不符合会计人员配备规定的是()。
A.出纳专职岗位2人,审计岗位专职人员1人 B.不设党组且不管辖基层分局的某市区国家税务局设兼职报账员1人 C.某市稽查局设专职报账员1人 D.某县国家税务局设专职会计1人,兼职出纳1人。
答案
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