哪一项不是我国政府针对《劳动合同法》所持有的态度?
A. 某些地方政府对劳动合同法进行了一些不太合适的解释,甚至变通,阻扰劳动合同法执行的情况
B. 彻底重新修订劳动合同法
C. 灵活执法,为企业减负
D. 积极推进劳动合同法,坚持劳动
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哪一项不是我国政府针对《劳动合同法》所持有的态度?
A.某些地方政府对劳动合同法进行了一些不太合适的解释,甚至变通,阻扰劳动合同法执行的情况 B.彻底重新修订劳动合同法 C.灵活执法,为企业减负 D.积极推进劳动合同法,坚持劳动
答案
我国政府对劳动合同法的态度是()
A.存在修改问题 B.用人单位应当向劳动者妥协 C.劳动者应当向用人单位妥协 D.不动摇,认真执行
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我国政府对劳动合同法的态度是（）。
答案
下列哪一项是劳动合同法的立法宗旨（）。
A.保护劳动者的合法权益 B.保护用人单位的合法权益 C.保护双方的合法权益
答案
下列哪一项是劳动合同法的立法宗旨（）
A.保护劳动者的合法权益 B.保护用人单位的合法权益 C.保护双方的合法权益 D.保护弱者的合法权益
答案
根据《劳动合同法》，关于订立书面劳动合同，下列说法中哪一项是正确的（）
A.小张在某公司工作不足1个月，若经小张多次要求，该公司拒不签订书面劳动合同，则双方依法解除劳动合同后，该公司不需支付经济补偿 B.小张在某公司工作已满半年，若经小张多次要求，该公司拒不签订书面劳动合同，则双方依法解除劳动合同后，该公司不需要支付经济补偿 C.小张在某公司工作不足1个月，若经该公司书面通知后，小张仍拒绝与该公司签订劳动合同，则双方依法解除劳动合同后，该公司不需要支付经济补偿 D.小张在某公司工作已满半年，若经该公司书面通知后，小张拒绝与该公司签订劳动合同，则双方依法解除劳动合同后，该公司不需要支付经济补偿
答案
根据我国《劳动合同法》有关规定，下列哪一项说法是正确的？( )
A.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起十五日内订立书面劳动合同 B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月 C.用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式 D.劳动合同部分无效，即使不影响其他部分效力的，其他部分也仍然无效
答案
面对对于劳动合同法的质疑,我国政府坚定地维护劳动合同法,认为不存在修改问题,只有认真执行的问题。
A.正确 B.错误
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面对对于劳动合同法的质疑,我国政府坚定地维护劳动合同法,认为不存在修改问题,只有认真执行的问题。()
答案
哪一项不是劳动合同法颁布前后，在经济危机条件下做出的一些变通？（）
A.起草劳动合同法执行条例，回应社会修改劳动合同法的声音 B.采取多种措施为企业解决实际困难 C.地方政府严格执法，不为侵犯劳动者权益的企业开绿灯 D.中央相应措施为企业减负，降低各种税收和保险费用
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习题不是我国《劳动合同法》规定的劳动合同必须具备的条款（）
根据《劳动合同法》的有关规定，下列哪一项说法是正确的？（）
下列哪一说法符合我国劳动合同法的规定？
下列哪一说法符合我国劳动合同法的规定
下列哪一说法符合我国劳动合同法的规定？
下列哪一说法符合我国《劳动合同法》的规定（ ）。
我国政府在经济危机条件下对劳动合同法的执行做出了一些变通。（）
以下哪一项不是劳动合同审查的内容（）。
哪一项不是劳动合同应具备的条款（）
《劳动合同法》在规定劳动合同要包含劳动时间、劳动合同内容等常规条款外，还强调必须要把以下哪一项纳入条款?()
《劳动合同法》在规定劳动合同要包含劳动时间、劳动合同内容等常规条款外，还强调必须要把以下哪一项纳入条款?
书本上的劳动合同法与行动中的劳动合同法互动的结果是: 书本上的劳动合同法向行动中的劳动合同法妥协|书本上的劳动合同法向行动中的劳动合同法靠近|行动中的劳动合同法向书本上的劳动合同法妥协|行动中的劳动合同法向书本上的劳动合同法靠近
根据《劳动合同法》规定，下列哪项不是劳动合同的必备条款（）
()不是促使行动中的劳动合同法向书本上的劳动合同法靠近的理由。
()不是促使行动中的劳动合同法向书本上的劳动合同法靠近的理由。
我国《劳动合同法》适用于一定范围的劳动者，以下适用于《劳动合同法》的是（）。
按照劳动合同的期限，我国《劳动合同法》中规定了几种合同()
根据我国劳动合同法，劳动合同终止的情形有（）。
根据《劳动合同法》，以下不是劳动合同必须具备的条款是（）
我国《劳动合同法》从开始施行（）
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