单选题

任职资格分析中,是指对工作执行人员在工作中应具备的行走、跑步、攀登、站立、平衡、耐力等进行的分析()

A. 必备经验分析
B. 必备知识分析
C. 必备身体素质分析
D. 必备心理素质分析

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单选题
任职资格分析中,是指对工作执行人员在工作中应具备的行走、跑步、攀登、站立、平衡、耐力等进行的分析()
A.必备经验分析 B.必备知识分析 C.必备身体素质分析 D.必备心理素质分析
答案
多选题
任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。主要包括()
A.必备知识分析 B.必备能力分析 C.必备心理素质分析 D.必备身体素质分析
答案
多选题
任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。任职资格包括的主要内容()
A.必备的知识 B.必备的经验 C.必备的能力 D.必备的心理素质
答案
多选题
工作执行人是由()的人员担任
A.熟悉设备 B.工作熟练 C.责任心强 D.有一定组织能力
答案
单选题
在执行人群控制的服务工作中,保安员可以通过()
A.对聚集场所的人群进行疏导 B.独立开展违禁危险品的检查工作 C.扣押非法危险物品 D.对聚集场所中的可疑人群审查
答案
多选题
工作规范又称为任职资格,是指任职者要胜任该项工作所必须具备的基本资格与条件。工作规范中的显性任职资格包括()
A.身体素质 B.工作经验 C.受教育程度 D.职业培训 E.工作技能
答案
单选题
工作执行人应具备的能力:由熟悉设备、工作熟练、“”、有一定组织能力的人员担任()
A.责任心强 B.安全等级高 C.工作负责 D.技能等级高
答案
单选题
执行人责任管理制度规定,执行人责任:是指执行人在()中应承担的职责。
A.操作执行 B.管理执行 C.实现目标的流程管理过程 D.作业过程
答案
主观题
在工作中遇有雷、雨、暴风或其它威胁工作组员安全的情况时,工作执行人应及时_,必要时停止工作
答案
单选题
在作业过程中,工作组员应服从工作执行人和的指挥()
A.调度 B.车间干部 C.工作许可人 D.工作监护人
答案
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