通过描述卓越企业的管理信念和行为，改进组织的整体效率和能力的绩效改进方法是( )。

在绩效管理的（），为了提高人力资源和企业的整体管理效率，人力资源管理部门应当对企业管理体系进行一次全面的诊断分析 企业管理的职能包括计划、组织、领导和（）。 企业管理组织咨询和特点是什么? 目标既是一切企业活动的出发点、又是一切企业管理活动所指向的终点；既是企业管理活动的依据，又是考核企业管理效率和效果的标准。 从企业管理供的角度看,班组是企业管理的组织（） 知信行模式的内容包括信息、知识和学习、信念和态度、行为改进和 知信行模式的内容包括信息、知识和学习、信念和态度、行为改进和 在企业管理中，制定绩效改进计划是部门管理的附加工作（） 中小企业管理水平整体较低表现（）。 企业管理组织(名词解释) GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》给出了企业管理的要求，这些要求（）。 卓越的效率通过降低成本结构有助于企业获得竞争优势。() 实施卓越绩效管理已成为各国提升企业竞争力、组织自身实现持续改进、保持并不断增强竞争优势的（）。 监控企业整体管理状况时，企业管理状况的风险主要体现在（ ）。 中小企业管理水平整体较低表现在（　）。 中小企业管理水平整体较低表现在（ ）。 企业管理组织的发展趋势。 企业管理组织的特征因素有(　　) 简述企业管理组织的循环因素。 企业管理组织的特征因素有（　）