下列选项中属于海因里希事故致因理论中人的不安全行为的是（ ）

海因里希认为，企业事故预防中心就是防止人的不安全行为，消除机械或物的不安全状态，中断事故进程而避免事故发生. 海因里希认为，企业事故预防中心就是防止人的不安全行为，消除机械或物的不安全状态，中断事故进程而避免事故发生（） 博德在海因里希事故因果连锁理论的基础上，提出了现代事故连锁理论：管理失误---个人原因（工作条件）---不安全行为---事故----伤亡（） 从事故致因理论，下面属于人的不安全行为的是（）。 海因里希把造成人的不安全行为和物的不安全状态的主要原因归结为（）。 海因里希把造成人的不安全行为和物的不安全状态的主要原因归结为（） 事故致因理论中，海因里希的（ ）理论是人们所共知的。 海因里希对55万件机械事故案例进行了详细调查研究后得出了海因里希法则，事故后果为伤亡、轻伤、不安全行为的事故件数之比为（）。 海因里希事故连锁理论认为,中断事故连锁的进程,就可避免事故的发生。根据这一原理,企业安全生产工作应以（防止人的不安全行为、消除物的不安全状态）为中心（） 博德在海因里希事故因果连锁理论的基础上,提出了现代事故连锁理论:管理失误一一个人原因(工作条件)-不安全行为(不安全状态)-一事故-一伤亡。() 海因里希把造成i人的不安全行为和物的不安全状态的主要原因归结为-（） 海因里希认为企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为，消除机械的或物质的不安全状态，中断事故连锁的进程，从而避免事故的发生（） 根据事故致因理论：误向停电作业设备送电，属于人的不安全行为（） 根据事故致因理论：误向停电作业设备送电，属于人的不安全行为（） 触电事故致因因素属于人的不安全行为有：（） 海因里希认为，企业安全工作的中心就是要()—防止人的不安全行为或消除物的不安全状态，从而中断事故连锁的进程，避免伤害的发生。 海因里希认为，企业安全工作的中心就是要（ ）—防止人的不安全行为或消除物的不安全状态，从而中断事故连锁的进程，避免伤害的发生。 海因里希最初提出的事故因果连锁过程的5个因素是遗传与社会因素.人的缺点.人的不安全行为和物的不安全状态.(),伤害. 根据事故致因理论，事故是由于人的不安全行为和物的不安全状态两大因素作用的结果. 根据事故致因理论，事故是由于人的不安全行为和物的不安全状态两大因素作用的结果.