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下列激励性薪酬计划中属于群体激励薪酬的是()
单选题
下列激励性薪酬计划中属于群体激励薪酬的是()
A. 利润分享计划
B. 计件制
C. 绩效工资
D. 计时制
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单选题
下列激励性薪酬计划中属于群体激励薪酬的是()
A.利润分享计划 B.计件制 C.绩效工资 D.计时制
答案
单选题
不属于群体激励薪酬的薪酬方式是()
A.利润分享计划 B.收益分享计划 C.股票分享计划 D.月/季浮动薪酬
答案
多选题
下列激励薪酬中,适用于群体激励的有( )。
A.员工持股制度 B.工时制 C.收益分享计划 D.绩效调薪 E.利润分享计划
答案
主观题
出头教育: 在薪酬的分类中,一类是保健性薪酬,另一类是激励性薪酬。下列薪酬中属于激励性薪酬的是( )。
答案
多选题
群体激励薪酬计划的主要形式包括()
A.利润分享计划 B.收益分享计划 C.员工持股制度 D.特殊绩效认可计划
答案
单选题
下列薪酬内容中,属于激励薪酬的是( )。
A.带薪休假 B.公休假日 C.利润分享计划 D.住房公积金
答案
主观题
薪酬激励计划按期限可分为短期薪酬激励计划和中长期薪酬激励计划,短期薪酬激励计划主要包括绩效工资、绩效奖金、等
答案
多选题
下列薪酬形式中,属于激励薪酬的有()。
A.奖金 B.员工持股 C.员工分红 D.保险福利E:带薪休假
答案
多选题
下列薪酬形式中,属于激励薪酬的有()。
A.带薪休假 B.保险福利 C.计件工资 D.股票期权 E.奖金
答案
单选题
以下属于激励薪酬计划的是()
A.突出员工绩效挂钩的计件工资 B.具有外部竞争优势的基础薪酬 C.面向企业长期成长的要素薪酬 D.针对员工生活质量的福利薪酬
答案
热门试题
群体激励薪酬的形式包括( )。
群体激励薪酬的形式包括( )。
下列薪酬形式中,适用于群体激励的有( )。
下列薪酬形式中,适用于群体激励的有()。
下列薪酬形式中,适用于群体激励的有()
下列薪酬形式中,不属于个人激励薪酬形式的是()
薪酬结构策略中,激励性很强的薪酬模是()。
激励计划按激励形式可分为薪酬激励计划、能力开发激励计划、职业发展激励计划和其他激励计划。____
在薪酬结构中,属于短期激励薪酬部分的是(??? )。
下列关于群体激励薪酬的说法不正确的是()
群体激励薪酬也容易产生__的行为
下列属于激励薪酬的有()
以下选项中,作为群体激励薪酬中最简单的也是最接近个人奖励计划的是()
在薪酬管理与激励中,激励性原则是指( )。
在薪酬管理与激励中,激励性原则是指()。
相较于传统薪酬激励制度,不属于现代薪酬激励发展趋势的是()
下列各项属于个人激励薪酬形式的是()
下列选项中属于团队激励薪酬制度的优点的是()。
以下不属于员工薪酬激励计划作用的是( )
下列不属于薪酬激励的原则的是()
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