密歇根模式描述领导行为的维度有（）
A. 员工取向
B. 工作管理
C. 关心人
D. 生产取向
E. 关心工作
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密歇根模式描述领导行为的维度有（）
A.员工取向 B.工作管理 C.关心人 D.生产取向 E.关心工作
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密歇根模式中描述领导行为的维度包括（ ）。
A.关系取向 B.绩效取向 C.员工取向 D.生产取向 E.目标取向
答案
在密歇根模式中，用来描述领导行为的维度包括（ ）。
A.技能管理 B.关心人 C.员工取向 D.工作管理 E.生产取向
答案
密西根模式描述领导行为的维度有()。
A.工作管理 B.生产取向 C.责任 D.员工取向 E.关心人
答案
密歇根大学的研究提出的两种领导行为维度是（ ）
答案
密西根模式中描述领导行为的维度包括( )。
A.关系取向 B.绩效取向 C.员工取向 D.生产取向 E.目标取向
答案
密西根模式中描述领导行为的维度包括（ ）。
A.关系取向 B.绩效取向 C.员工取向 D.生产取向
答案
密西根模式中描述领导行为的维度不包括（ ）。
A.生产取向 B. C.绩效取向 D. E.利润取向 F. G.关系取向
答案
密西根模式中描述领导行为的维度不包括（）
A.生产取向 B.绩效取向 C.利润取向 D.关系取向 E.员工取向
答案
密歇根大学研究了领导行为的两个概念化维度是( )
A.以生产为中心的行为 B.以员工为中心的行为 C.以领导为中心的行为 D.以工作满意度为中心的行为 E.以群体生产率为中心的行为
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关于领导风格的密歇根模式的说法,正确的是（ ）
密西根模式的两个描述领导行为的维度是()。
下列关于领导风格的密歇根模式的说法，正确的是（）。
关于领导四分图模式和密歇根大学的领导行为理论，下列说法不正确的是()
密歇根模式发现（）的领导风格与团体高绩效和员工高满足感相关。
情境领导模式使用的两个领导维度与费德勒的划分相同，以下选项中具体描述领导风格搭配正确的是（）。
关于密歇根模式的说法，错误的是（ ）。
关于密歇根模式的说法，错误的是（）
情境理论模式使用两个领导维度：任务行为和（）。
关于俄亥俄和密歇根模式的说法，正确的是（ ）。
描述质量的维度有_____ 。
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简要描述一下平衡领导模式的特征。
简要描述一下平衡领导模式的特征
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