属于劳动关系的情形是（）

根据原劳动部《关于确定劳动关系有关事项的通知》，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，下列那种情形，不属于劳动关系成立的证明条件（） 以下关于解除劳动关系情形描述正确的选项是（） 下列关于劳动关系和劳务关系的陈述中，属于劳动关系的是（）。 下面关于劳动关系和劳务关系的描述中，属于劳动关系的是（） 下列关于劳动关系和劳务关系的描述中，属于劳动关系的是()。 下面关于劳动关系和劳务关系的陈述中，属于劳动关系的是( )。 属于劳动关系的是（） 属于劳动关系的是( )。 下列关系中属于劳动关系的是（） 下列纠纷中,属于劳动争议情形的是（　　） 下列纠纷中，属于劳动争议情形的是（） 根据劳动关系氛围理论，劳动争议属于（）的劳动关系氛围。 下列属于劳动关系的是（） 根据劳动关系理论，属于劳动保障法的是（）。 下列情形中属于劳动法调整的是 下列情形中属于劳动法调整的是( ) 下列情形中属于劳动法调整的是() 以下情形属于劳动仲裁时效中止的是（） 下列情形中属于劳动保障监察事项的是（） 下列情形中，不属于劳动争议的是（）。