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在我国,最低就业年龄为( )周岁,国家禁止使用童工,除文艺、体育和特种工艺单位经县级以上劳动行政部门批准的以外,其他任何单位都不得与其发生劳动关系。
主观题
在我国,最低就业年龄为( )周岁,国家禁止使用童工,除文艺、体育和特种工艺单位经县级以上劳动行政部门批准的以外,其他任何单位都不得与其发生劳动关系。
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在我国,最低就业年龄为( )周岁,国家禁止使用童工,除文艺、体育和特种工艺单位经县级以上劳动行政部门批准的以外,其他任何单位都不得与其发生劳动关系。
答案
单选题
我国的最低就业年龄是()周岁,禁止招用未达最低就业年龄的劳动者
A.16 B.17 C.18 D.20
答案
主观题
在我国,最低就业年龄为周岁
答案
单选题
我国的最低就业年龄为( )周岁。
A.15 B.16 C.17 D.18
答案
单选题
我国的最低就业年龄为( )周岁。
A.15 B.16 C.17 D.18 E.18
答案
单选题
我国法定最低就业年龄为()周岁。
A.15 B.16 C.17 D.18
答案
判断题
我国最低就业年龄为18周岁。
答案
主观题
法律规定我国最低就业年龄为()周岁
答案
判断题
我国最低就业年龄为18周岁。
A.对 B.错
答案
判断题
我国最低就业年龄为18周岁。
A.正确 B.错误
答案
热门试题
我国将最低就业年龄定为18周岁。
我国法律规定最低就业年龄为()周岁
我国将最低就业年龄定为18周岁。
我国将最低就业年龄定为18周岁。
我国将最低就业年龄定为18周岁。
我国劳动法律规定的最低就业年龄是_______周岁。
我国劳动法律规定的最低就业年龄是()周岁。
我国《劳动法》第15条规定:“我国的最低就业年龄为( )周岁”。
我国《劳动法》第15条规定:“我国的最低就业年龄为()周岁”。
我国《劳动法》第15条规定:“我国的最低就业年龄为()周岁”
我国劳动法规定劳动者的最低就业年龄为()周岁。
根据我国劳动法的规定,最低的就业年龄为 ( ? ? ) 周岁。
根据《劳动法》,我国劳动者的法定最低就业年龄为()周岁
《禁止使用童工规定》规定任何用人单位均不得招用童工,童工的法定年龄是( )。
《禁止使用童工规定》规定任何用人单位均不得招用童工,童工的法定年龄是( )。
在我国,最低就业年龄为()
禁止使用童工(未满18周岁儿童)和对儿童的经济剥削。
根据我国法律规定,除特种行业外,我国的最低就业年龄为()
根据我国法律规定,除特种行业外,我国的最低就业年龄为( )
我国规定的最低就业年龄为()。
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