根据韦纳的归因理论，能力属于可控的、不稳定因素（）

根据维纳的成败归因理论，下列选项中属于不稳定、内在和可控的因素是（ ） 根据维纳的成败归因理论，下列选项中属于不稳定、内在和可控的因素是（ ） 根据韦纳的归因理论，属于可控性维度的因素是（） 根据韦纳的归因理论，属于不可控性维度的因素是（） 根据维纳的归因理论，行为责任有六个因素，属于内部、不稳定、可控的因素是（） 依据韦纳的成就动机归因理论，属于内部、稳定、不可控的因素的是( )。 韦纳的成就归因理论认为，个性进行成败归因有六个基本因素，各个因素按其特征可分为原因源、稳定性、可控性三个维度，其中属于内部的，不稳定的，可控制的因素是（）。 根据韦纳的成败归因理论，以下哪类成败的责任归因属于稳定的内在的不可控归因?（　　） 根据韦纳的成败归因理论，以下哪类成败责任归因，属于稳定的内在的不可控归因（） 根据韦纳的归因理论，属于内部的、稳定的、不可控制的原因的是（）。 在韦纳的归因理论中,下列哪个因素属于可控性因素 韦纳的归因理论中，能力属于内部的、（）因素 根据美国心理学家韦纳的成败归因理论，下列属于稳定的且不可控的因素有（） 韦纳在前人的基础上，提出（　　）把成就行为的归因划分为稳定和不稳定的因素 成败归因中，内在的、可控的、不稳定的因素是（） 在韦纳的归因理论中，属于内部的、稳定的因素是（） 根据韦纳提出的动机的归因理论，把成功归因于能力属于( )归因。 在归因训练中，老师要求学生尽量尝试“努力归因”，以增强他们的自信心，因为在维纳的成败归因理论中，努力属于（）: 内部的，不稳定的，不可控的|内部的，不稳定的，可控的因素|内部的，稳定的，不可控的|内部的，稳定的，可控的 根据韦纳的归因理论，属于稳定的内在原因的是： 属于内部的、不稳定的、可控的归因的是（）