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收容审查属于()。
单选题
收容审查属于()。
A. 行政处分
B. 人身罚
C. 行政强制措施
D. 行为罚
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单选题
收容审查属于()。
A.行政处分 B.人身罚 C.行政强制措施 D.行为罚
答案
单选题
劳动教养期间,从通知收容之日起计算,通知收容以前先行收容审查或羁押的,( )。
A.1日抵1日 B.1日抵半日 C.1日抵2日 D.1日抵3日
答案
多选题
甲省的公民在乙省出差期间,被乙省的公安机关以出售淫秽录像为由收容审查。该公民与提起行政诉讼。则()。
A.甲、乙两省的法院均有管辖权 B.审理应以甲省的地方性法规为依据 C.审理应以乙省的地方性法规为依据 D.审理应以法院所在地省的地方性法规为依据
答案
多选题
甲省的公民在乙省出差期间,被乙省的公安机关以出售淫秽录像为由收容审查。该公民与提起行政诉讼。则()。
A.乙两省的法院均有管辖权 B.审理应以甲省的地方性法规为依据 C.审理应以乙省的地方性法规为依据 D.审理应以法院所在地省的地方性法规为依据
答案
单选题
北京某市民到西安出差,被西安市公安局收容审查,对此该市民不服,可以向哪个地方的哪级法院提起行政诉讼?()。
A.可向西安市中级人民法院起诉 B.可向西安市基层人民法院起诉 C.可向北京市中级人民法院起诉 D.可向该市民所在地北京某区人民法院起诉
答案
单选题
劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的,用人单位在劳动者被限制人身自由期间,用人单位可与其()
A.终止劳动合同 B.解除劳动合同 C.变更劳动合同 D.中止劳动合同
答案
单选题
根据预防未成年人犯罪法的规定,未成年人在收容审查期间,执行机关应当保证其继续接受();对没有完成义务教育的未成年人,执行机关应当保证其继续接受义务教育。
A.文化知识 B.文化知识 C.法律知识
答案
单选题
根据公司《员工考勤管理规定》,员工不得无故或借故不到岗工作,否则视为旷工。旷工 4 个小时以上,取消当年年终奖金;旷工超过 2 天,停发当月工资;员工违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或者逮捕期间按旷工处理()
A.正确 B.错误
答案
多选题
某市GN局以甲某嫖娼为由对其收容教育6个月。甲某不服起诉。法院可审查该收容教育()
A.是否违反法定程序 B.证据是否确凿 C.是否明显不当 D.适用法律是否正
答案
单选题
下列属于收容教育的对象的是( )。
A.吸食毒品人员 B.打架滋事人员 C.卖淫嫖娼人员 D.赌博人员
答案
热门试题
被收容教育人员在收容教育期间因为( ),可以提前解除收容教育。
被收容教育人员在收容教育期间因为( ),可以提前解除收容教育。
以下不属于收容教养对象的是( )。
周某被公安局收容审查10天后获释,但公安局未给周某任何书面决定。周某遂在法定期限内向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。周某在起诉时必须指出明确的被告以及提出具体的诉讼请求和事实依据。
对被收容教育人员延长收容教育期限的,实际执行的收容教育期限最长不得超过()
对()可以延长收容教育期限,但延长收容教育期限的执行,实行收容教育期限最长不得超过2年。
对( )可以延长收容教育期限,但延长收容教育期限的执行的,实行收容教育期限最长不得超过2年。
对( )可以延长收容教育期限,但延长收容教育期限的,实际执行的收容教育期限最长不得超过2年。
对()可以延长收容教育期限,但延长收容教育期限的执行的,实行收容教育期限最长不得超过2年。
对拒绝接受教育或不服从管理的被收容教育人员,可以延长收容教育期限,但延长收容教育期限的,实际执行的收容教育期限( )
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指导、承办劳动教养、少年收容教养案件的审批工作属于( )。
收容教育、强制戒毒属于限制人身自由的行政处罚。
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收容教育所收到提前解除收容教育决定书后,应当立即解除()
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对拒绝接受教育或不服从管理的被收容教育人员,可以延长收容教育期限。但延长收容教育期限的,实际执行的收容教育期限最长不得超过( )。
对拒绝接受教育或不服从管理的被收容教育人员,可以延长收容教育期限,但延长收容教育期限的,实际执行的收容教育期限最长不得超过( )
对拒绝接受教育或不服从管理的被收容教育人员,可以延长收容教育期限,但延长收容教育期限的,实际执行的收容教育期限最长不得超过()
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