执行力是组织成员将所在组织的决策贯彻落实并付诸实施的必备能力，是衔接决策与结果不可缺失的重要环节。

组织用各种规章制度和惩罚手段约束组织成员的行为，以保证组织的决策和指令能够有效地贯彻执行，维护组织的各项秩序，这种组织过程是( ) 车厂行车组织必须贯彻落实方针（） 负责制定公司科技开发工作有关制度并组织贯彻落实（） 出头教育: 组织用各种规章制度和惩罚手段约束组织成员的行为，以保证组织的决策和指令能够有突地贯彻执行，维护组织的各项秩序，这种组织过程是（　）。 个人执行力与组织执行力无法接轨的主要因素是？（） 个人执行力与组织执行力无法接轨的主要原因是（） 项目实施策划是把项目决策付诸实施，形成具有（）的实施方案。 组织用各种规章制度和奖惩手段约束组织成员的行为，以保证组织的决策和指令能够有效地贯彻执行，维护组织的各项秩序，这是指 【 】 将所有决策都授予最低层组织成员的组织，也不会是有效的。() 党的组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础（） 所谓组织文化是指组织成员的行为方式以及这种方式所反映的被组织成员共同接受的()。 营业厅经理职责其中一条是执行国家有关法令，贯彻落实上级主管部门有关移动电话业务管理的规程、规定和（），并组织实施落实 组织用各种规章制度和奖惩手段约束组织成员的行为，以保证组织的决策和指令能够有效地贯彻执行，维护组织的各项秩序，这一过程称为( ) 领导通过设想组织的未来前景引导和吸引组织成员，并激励组织成员为此而努力。() 变配电所、电动机单机空负荷、布线系统受电、电气照明等通电试运行要以（　）为主做好组织准备工作并付诸实施。 改善组织执行力的变量包括() 个人执行力与组织执行力无法接轨的主要原因是因为（） 组织成员的（）能够调动组织成员的积极性，并给具有个人目标的组织成员提供心理上的某种满足。 非正式组织对组织成员的影响力（）饭店正式组织。 地（市、州）供电局负责贯彻落实上级单位关于指标工作的要求制定计划并全面组织实施（）