单选题

下列选项中属于霍斯蒂德提出的“国家文化维度”有()

A. 职业主义
B. 权力距离
C. 透明度
D. 稳健主义

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单选题
下列选项中属于霍斯蒂德提出的“国家文化维度”有()
A.职业主义 B.权力距离 C.透明度 D.稳健主义
答案
单选题
跨文化管理学家霍夫斯蒂德(G. Hofstede)将文化层次划分为4个维度。()
A.正确 B.错误
答案
主观题
关于荷兰学者霍夫斯坦德提出的文化维度理论,下列说法错误的是( )。
答案
主观题
以下选项中属于霍曼斯提出的命题的有()
答案
多选题
吉尔特.霍夫斯塔德提出的多维度组织文化模型中的价值观包括()
A.职业安全要求 B.对权力的需求 C.对薪水的需求 D.对工作的需求
答案
单选题
下列关于霍夫斯泰德的文化维度的说法中,正确的是()
A.“男性化或女性化”指标表示的是所谓的“男子气概”价值观在社会中占统治地位的程度。一般来说,一个社会对“男子气概”的评价愈高,其对生活质量的追求要超过对生活数量的追求 B.中国大陆是一个低不确定性规避的社会 C.美国是一个长期导向的国家 D.文化原型表示的是每一个或者任何一个文化群体的单独个体,而不是仅仅表示一个国家或地区的平均状态;
答案
多选题
下列选项中,属于因公出国(境)费用的有()。
A.住宿费 B.旅费 C.伙食补助费 D.杂费
答案
单选题
跨文化管理学家霍夫斯蒂德(G.Hofstede)把文化比喻成洋葱,最核心的一层是英雄人物。()
A.正确 B.错误
答案
多选题
下列选项,属于中国家庭管理文化要素的有()
A.字辈谱 B.家谱 C.家风 D.人生仪礼 E.个人修养
答案
多选题
下列选项,属于中国家庭管理文化要素的有()
A.字辈谱 B.家谱 C.家风 D.人生仪礼
答案
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