主观题

专业技术人员常见的心理防御机制有哪些?(至少5条)

查看答案
该试题由用户570****78提供 查看答案人数:30440 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户570****78提供 查看答案人数:30441 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
主观题
专业技术人员常见的心理防御机制有哪些?(至少5条)
答案
主观题
专业技术人员常见的心理防御机制有哪些?(至少5条)
答案
多选题
专业技术人员常见的压力有()
A.工作压力 B.经济状况 C.政治体制 D.科技进步
答案
多选题
专业技术人员职业压力下的心理症状有哪些?()
A.焦虑紧张迷惑和急躁 B.疲劳感,生气和憎恶 C.厌烦和工作不满情绪 D.注意力分散,缺乏自主性和创造性
答案
多选题
专业技术人员心理健康的意义有()
A.有效缓解工作压力 B.为青年人树立正确的榜样 C.预防恶性事故的发生 D.专业技术人员心理健康是文明社会的诉求
答案
多选题
专业技术人员心理问题的主要根源有()。
A.社会责任重大与自身能力有限的矛盾 B.具备一定的社会地位,容易自我满足 C.竞争激烈,知识淘汰快,能力要求高 D.工作特点易形成重事不重人
答案
多选题
专业技术人员心理问题的主要根源有()
A.社会责任重大与自身能力有限的矛盾 B.具备一定的社会地位,容易自我满足 C.竞争激烈,知识淘汰快,能力要求高 D.工作特点易形成重事不重人、刻板、不近人情等特点
答案
主观题
影响专业技术人员心理健康的因素有哪些
答案
判断题
专业技术人员的界定——专业技术人员和专业技术管理人员。
答案
多选题
专业技术人员的诚信考核与奖惩是专业技术人员诚信管理的重要内容,对加强政府诚信建设、规范专业技术人员从政行为具有重要作用。如何建立专业技术人员诚信考评机制()
A.建立完善专业技术人员诚信档案和专业技术人员征信制度 B.建立专业技术人员诚信考评机制,创新诚信评价体系 C.建立行政行为责任倒查和终身负责制度 D.建立诚信考核与奖惩机制
答案
热门试题
专业技术人员实现创新的过程有哪些?() 专业技术人员心理健康的现状 专业技术人员心理调适愿景包括() 专业技术人员潜力有()。 专业技术人员失恋时,短期的心理调适方法有() 专业技术人员岗位胜任力是专业技术人员胜任专业技术岗位的资格与能力。() 根据组织创新理论,专业技术人员是否有优秀的工作表现,应由专业技术人员负责。 哪些是造成专业技术人员心理压力的主观原因()。 哪些是造成专业技术人员心理压力的客观原因()。 激发专业技术人员的内生动力,就是激发专业技术人员兴趣,激发促使专业技术人员自觉努力工作的动机。 专业技术人员良心具有哪些特点();();(). 专业技术人员良心具有哪些特点()。 药学专业技术人员数量不得少于医院卫生专业技术人员总数的 专业技术人员创新能力的培养有哪些步骤? 专业技术人员 专业技术人员协调能力有()。 为提高专业技术人员的创新能力,专业技术人员晋升高一级职称,需要参加并完成的专业技术人员继续教育科目有() 专业技术人员学习积累专业技术岗位工作经验的途径有哪些原则?() 专业技术人员继续教育是面向()之后专业技术人员的教育活动。 影响专业技术人员内生动力的内部因素即是专业技术人员的()。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位