单选题

工作程序、人员培训和培养计划等属于()

A. 预先控制
B. 前馈控制
C. 预防性控制
D. 过程控制

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检验检测机构应建立和保持人员培训程序,确定人员的目标,明确培训需求和实施人员培训,并评价这些培训活动的有效性() 聘用单位应当将文职人员培训纳入本单位人员培训规划计划,统一组织实施。文职人员培训包括岗前培训、在职培训、( )。 聘用单位应当将文职人员培训纳入本单位人员培训规划计划,统一组织实施。文职人员培训包括岗前培训、在职培训、() 根据《人力资源管理程序》,特殊工种人员培训属于() 下列哪项属于人员培训工作的近期效果评价() 企业人员培训属于() 编制机械设备操作人员培训计划,培训计划应明确() 人员补充计划、人员使用计划、人员接续及升迁计划、人员培训开发计划、薪酬激励计划属于人力资源规划中的() 护理人员培训实施阶段的任务是确定培训内容,制定和落实培训计划() 事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行()培训。 特殊工种人员培训属于内部培训() 煤矿企业应当制定特种作业人员培训计划。 人员培训计划的具体内容包括()。 煤矿企业应当制定特种作业人员培训计划() 下列不属于人员培训开发计划的具体内容的是( )。 人员培训内容应包括人员培训的组织与管理、人员培训方法与步骤() 特约商户财务人员和收银人员培训内容主要包括()等。 在项目控制的一般方法中,制定规章制度、制定工作程序、进行人员培训属于 ( ) 生产人员培训费属于() 人员介绍,筹备情况介绍,展出情况介绍等属于展台人员培训中的()
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