单选题

交谈者设身处地以对方的立场和角度分析问题,就很容易引起对方的()

A. 尊重
B. 共鸣
C. 批评
D. 真诚相处

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换一换
单选题
交谈者设身处地以对方的立场和角度分析问题,就很容易引起对方的()
A.尊重 B.共鸣 C.批评 D.真诚相处
答案
主观题
能设身处地从对方的角度来想问题,体验他人处境叫做( )
答案
单选题
换位思考是指站在对方的角度思考问题,设身处地的为对方考虑,又称为同理心()
A.正确 B.错误
答案
单选题
我们能够站在对方的立场上想问题,能够设身处地的思考对方的所思所想,学会换位思考,这样通常有利于更好地达成职场沟通的效果。
A.正确 B.错误
答案
判断题
共情(Empathy),指站在对方立场设身处地地思考的一种方式,人际交往过程中能够体会他人的情绪和想法、理解他人的立场和感受,并站在他人的角度思考和处理问题。
答案
单选题
“设身处地”:()。
A.强调“我就在” B.强调“我就是” C.强调“我扮演” D.强调“我非我”
答案
单选题
能够设身处地站在他人的角度思考问题。而不仅仅是考虑自己或自己所在利益团体的立场,这属于()模式
A.尊重激励 B.信任激励 C.理解激励 D.情感激励
答案
判断题
中国大学MOOC: 同理心式倾听能够设身处地站在对方角度接收信息,因此反馈就不再重要。
答案
单选题
( )是站在别人的立场、凭直觉感知他人的感受,即设身处地地用他们眼光来看待问题,体会他们的感受。
A.共情力 B.交响力 C.设计感 D.意义感
答案
单选题
()是站在别人的立场、凭直觉感知他人的感受,即设身处地地用他们眼光来看待问题,体会他们的感受
A.设计感 B.共情力 C.意义感 D.交响力
答案
热门试题
设身处地的听 对于别人的问题具有投入的、设身处地的理解 是指与对方互换位置,设身处地为对方着想,从中发现矛盾和问题,从而改进工作,促使矛盾解决的方法() 在咨询过程中,咨询师以设身处地的立场去体会来访者的内心世界,这种态度属于() 对于游客的投诉,导游员一定要设身处地地从旅游者的角度着想,满足他们提出的要求() 设身处地的理解意味着(  )。 觉察他人情绪的能力就是所谓同理心,亦即能设身处地,站在自我的立场,为别人设想() 求助者中心疗法中促进设身处地的理解的技术包括()。 设身处地的听包含着更多的认知成分,如了解对方的观点和看法,通过运用对方所说的词句去反问对方,以澄清其所说的话是不是这个意思,在设身处地的倾听过程中可以辅助以下哪些言语表达的方法 能够提供在他人立场上设身处地思考问题的机会,可避免可能的危险与尝试错误的痛苦的培训方法是()   设身处地的理解的具体技术是 设身处地地理解的具体技术包括(  )。 设身处地地理解的具体技术是( )。 求助者中心疗法中促进设身处地的理解的技术包括()。多选 心理位移是指沟通方暂时放弃自己的主观参考标准,尝试以对方的世界观和价值观来看事物,从对方的立场和角度出发,设身处地地体察对方的思想和感受。有利于沟通双方建立稳定的心理联系,形成和谐亲密的人际关系。心理位移可以说是一种沟通能力,心理位移能力越强,其效应发挥越大,就越能进行良好的沟通。根据上述定义,下列不属于心理位移的是: 设身处地地去理解求助者的不良情绪和情感被称之为? 对于游客的投诉,导游员一定要设身处地的从旅游者的角度着想,满足他们提出的要求。( ) 共情能力指的是设身处地的从他人立场体会他人心情和观点,并以合适的沟通方法传达给他人。 共情能力指的是设身处地的从他人立场体会他人心情和观点,并以合适的沟通方法传达给他人() 设身处地地想象其他人感觉的能力叫做()
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