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劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及商业秘密和个人隐私的经相关当事人书面申请的除外。( )
判断题
劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及商业秘密和个人隐私的经相关当事人书面申请的除外。( )
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劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及商业秘密和个人隐私的除外()
答案
判断题
劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。()
A.正确 B.错误
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判断题
劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及商业秘密和个人隐私的经相关当事人书面申请的除外。( )
A.正确 B.错误
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判断题
劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及商业秘密和个人隐私的经相关当事人书面申请的除外()
答案
判断题
劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的,经相关当事人书面申请,仲裁委员会应当不公开审理。
A.对 B.错
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劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的,经相关当事人书面申请,仲裁委员会应当不公开审理。
A.正确 B.错误
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判断题
仲裁不公开进行,当事人协议公开的,可以公开进行,但涉及国家和个人隐私的除外()
答案
多选题
劳动争议仲裁不公开进行的有
A.当事人协泌不公开进行的 B.涉及国家秘密的 C.涉及商业秘密的 D.涉及个人隐私的 E.涉及劳动规章制度的
答案
判断题
民事诉讼中,开庭审理一般都公开进行,但遇下列情况时不公开进行审理:涉及国家秘密;涉及个人隐私;法律另有规定;当事人申请不公开审理的;但是仲裁一般不公开进行。()
A.对 B.错
答案
多选题
劳动争议仲裁公开进行,但下列情形除外的是()
A.当事人协议不公开 B.当事人一方是未满18周岁的劳动者 C.商业秘密 D.涉及个人隐私
答案
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根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解委员会调解劳动争议一般不公开进行。但是,双方当事人要求公开调解的除外。
根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解委员会调解劳动争议一般不公开进行。但是,双方当事人要求公开调解的除外()
根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解委员会调解劳动争议一般公开进行。但是,双方当事人要求不公开调解的除外()
仲裁不公开进行,即以()原则。
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涉及()的行政处罚听证可以不公开进行。
税务行政机关听证会一般应公开进行,但涉及()的,则不公开听证。
仲裁是否应当公开进行?
仲裁是否应当公开进行
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