开展“女职工团体重大疾病保险”工作，是工会女职工组织维护女职工特殊权益、保护女职工身心健康的一项重要举措（）

女职工人数较多的单位，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（）。 女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作。() 为加强工会女职工委员会组织建设和工会女职工工作，根据（）的有关规定，制定了《中华全国总工会女职工委员会条例》。 工会女职工委员会在同级工会领导下开展工作。 工会女职工委员会在同级工会领导下开展工作。 《工会法》规定：女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会;女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员（） 女职工人数较多的，可以建立工会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较多的，可以在工会委员会中设（） 女职工人数较多的，可以建立工会，在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的，可以在工会委员会中设。 女职工人数较多的，可以建立工会()，在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的，可以在工会委员会中设()。 女职工较多的企业：事业单位：机关，可以建立工会女职工委员会，在（）领导下开展工作。 女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，在领导下开展工作。 女职工较多的企业.事业单位.机关，可以建立工会女职工委员会，在()领导下开展工作。 企业女职工工作以工会为主,妇联配合。企业工会女职工委员会是县或县以上妇联的团体会员,接受妇联的业务指导（） 女职工人数较多的，可以建立工会（），在同级工会领导下开展工会;女职工人数少的，可以在工会委员会中设（）。 工会女职工委员会要切实履行（）女职工的基本职责 工会女职工工作的主要内容有()。 工会女职工组织的基本职责是什么 工会女职工组织的基本职责是什么 女职工特殊疾病互助保险需要公司行政配合的工作是（） 在新的历史条件下，工会女职工工作的基本任务主要有维护女职工的合法权益和。