多选题

在绩效考核的技术中,量表法包括()。

A. 关键事件法
B. 图尺度评价法
C. 行为锚定法
D. 行为观察量表法
E. 强制分布法

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单选题
绩效考核技术的量表法不包括()
A.排序法 B.行为锚定法 C.图评价尺度法 D.行为观察量表法
答案
单选题
在绩效考核技术中,量表法不包括()。  
A.图尺度评价法 B.行为锚定法 C.行为观察量表法 D.配对比较法
答案
单选题
在绩效考核技术中,量表法不包括(  )。
A.图尺度评价法 B.行为锚定法 C.行为观察量表法 D.配对比较法
答案
多选题
该公司采用量表法进行绩效考核时,可适用的具体考核技术包括()。  
A.行为锚定法 B.图尺度评价法 C.关键事件法 D.强制分布法
答案
多选题
绩效考核技术包括( )。
A.图尺度评价法 B.工作评价法 C.配对比较法 D.关键事件法 E.作业分析法
答案
多选题
绩效考核技术中的比较法包括()。  
A.行为锚定法 B.强制分布法 C.配对比较法 D.排序法 E.图尺度评价法
答案
多选题
下列绩效考核技术属于描述法的是()
A.配对比较法 B.观察法 C.关键事件法 D.比较法 E.不良事故评估法
答案
多选题
在绩效考核的技术中,量表法包括()。
A.关键事件法 B.图尺度评价法 C.行为锚定法 D.行为观察量表法 E.强制分布法
答案
单选题
绩效考核技术选择的重要依据不包括( )。
A.工作环境 B.工作内容 C.工作的独立性 D.管理者的偏好
答案
多选题
下列绩效考核工作中,属于绩效考核技术准备工作的有( )。
A.选择考核者 B.明确考核标准 C.进行绩效沟通 D.确定考核方法 E.绩效考核评价
答案
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