多选题

下列属于调度制度与方法的是()。

A. 调度工作制度
B. 实行值班制度
C. 调度会议制度
D. 健全非现场检查制度
E. 坚持班前班后小组会制度

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多选题
下列属于调度制度与方法的是()。
A.调度工作制度 B.实行值班制度 C.调度会议制度 D.健全非现场检查制度 E.坚持班前班后小组会制度
答案
单选题
下列各项中属于生产调度制度的是 ( )
A.调度方式制度 B.调度人员制度 C.生产调度会议制度 D.调度考评制度
答案
多选题
下列属于调度工作制度的是( )。
A.调度报告制度 B.调度值班制度 C.调度会议制度 D.非现场检查制度 E.班前班后小组会制度
答案
单选题
下列选项中,不属于调度工作制度的是()
A.调度会议制度 B.班前班后小组制度 C.场外调度制度 D.调度值班制度
答案
多选题
下列属于调度信息加工方法之一的定性方法有()
A.归纳法 B.纵深法 C.剔除法 D.化小法 E.推理法
答案
多选题
下列属于调度信息加工方法之一的定量加工方法有()
A.对比法 B.转换法 C.纵深法 D.剔除法 E.图表法
答案
单选题
下列哪项不属于调度信息定量加工方法的()
A.化小法 B.剔除法 C.纵深法 D.图表法
答案
单选题
下列哪项不属于调度信息定性加工方法的()
A.阐述法 B.归纳法 C.纵深法 D.推理法
答案
多选题
下列运营调度方法中,属于调线法的有( )。
A.绕道行驶 B.分段行驶 C.调整车次 D.调整车数 E.跨线行驶
答案
单选题
下列不属于激励薪酬制度的设计方法的是()。
A.员工福利制度的设计 B.奖金制度的设计 C.员工持股制度的设计 D.员工分红制度的设计
答案
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下列不属于激励薪酬制度的设计方法的是(  )。 调度室应建立健全安全生产责任制和岗位责任制,调度值班制度,调度交接班制度,调度汇报制度,生产例会制度,业务保安制度,事故、突发事件信息处理与报告制度,调度业务学习制度,调度文档管理等制度() 下列不属于行车调度员通常采用的列车运行调整方法的是() 在航运企业调度工作制度中,分清调度与船方责任的依据是() 下面不属于场面调度常用方法的是: 通报制度属于加强领导与群众联系的方法() 下列哪些是控制(调度)风流的方法() 下列属于“过程与方法”教学目标的是( )。 下列不属于和解与整顿制度的特点的是() 下列属于以职位为导向的基本薪酬制度设计方法的是(  )。 下列属于以职位为导向的基本薪酬制度设计方法的是(  )。 下列制度中属于采用固定间隔强化方法的有()。 下列制度中属于采用固定间隔强化方法的有(? ? ) 下列方法属于环境现状调查与评价的方法的是()。 不属于服务监控与调度的是() 下列属于进程调度算法的是()。 下列属于调度书面命令的是() 下列教学目标属于“过程与方法”范畴的是(  )。 下列教学目标属于“过程与方法”范畴的是() 下列教学目标属于“过程与方法”范畴的是(  )。
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