下列关于技能薪酬体系说法正确的是（?? ）。
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下列关于技能薪酬体系说法正确的是（?? ）。
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关于技能薪酬体系设计的说法，正确的是（）。
A.设计技能薪酬体系时，应首先进行工作评价 B.设计技能薪酬体系时，重点在于确定技能等级与薪酬的对应关系 C.设计技能薪酬体系时，不需要进行市场薪酬调查 D.设计技能薪酬体系时，需要明确企业战略目标
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关于技能薪酬体系设计的说法，正确的是()。
A.设计技能薪酬体系时，应首先进行工作评价 B.设计技能薪酬体系时，重点在于确定技能等级与薪酬的对应关系 C.设计技能薪酬体系时，不需要进行市场薪酬调查 D.设计技能薪酬体系时，应首先评估员工的技能
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关于技能薪酬体系的优缺点的说法，正确的是
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关于“金钥匙”品牌体系的说法正确是（）
A.总行定期对该品牌产品体系和子品牌进行梳理 B.总行定期授权各分行对该品牌产品体系和子品牌进行梳理 C.总行定期必须让一批金钥匙产品或子品牌进行市场退出和撤销 D.“金钥匙”品牌项的子品牌由于可能被撤销，所以知识产品保护工作可有可无
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关于金钥匙品牌体系的说法正确是（）
A.总行定期对该品牌产品体系和子品牌进行梳理 B.总行定期授权各分行对该品牌产品体系和子品牌进行梳理 C.总行定期必须让一批金钥匙产品或子品牌进行市场退出和撤销 D.金钥匙品牌项的子品牌由于可能被撤销，所以知识产品保护工作可有可无
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下列关于薪酬体系设计原则的说法，正确的有（ ）。
A.外部公平性原则是指同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬基本相同 B.内部公平性原则是指同一企业中占据相同职位的人所获薪酬基本相同 C.竞争性原则属于传统的薪酬体系设计原则 D.团队性原则属于现代的薪酬体系设计原则 E.隐性报酬原则是薪酬体系设计中应该尽量规避的
答案
下列关于薪酬体系设计原则的说法中，正确的是（ ）。
A.外部公平性原则是指同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬基本相同 B.内部公平性原则是指同一企业中占据相同职位的人所获薪酬基本相同 C.竞争性原则属于传统的薪酬体系设计原则 D.团队性原则属于现代的薪酬体系设计原则 E.隐性报酬原则是薪酬体系设计中应该尽量规避的
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关于G公司新的薪酬体系，下列说法正确的是（）。
A.薪酬理念未能体现企业战略目标的需要 B.基本薪酬体现了职位的相对价值 C.薪酬水平定位及薪酬结构缺乏科学性 D.职位分类不能体现公司薪酬激励重点
答案
下列选项中,关于薪酬体系设计原则的说法,正确的有（ ）。
A.外部公平性原则是指同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬基本相同 B.内部公平性原则是指同一企业中占据相同职位的人所获薪酬基本相同 C.竟争性原则属于传统的薪酬体系设计原则 D.团队性原则属于现代的薪酬体系设计原则 E.隐性报酬原则在薪酬体系设计中应该尽量规避
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下列选项中，关于薪酬体系设计原则的说法，正确的有（ ）。
关于技术薪酬体系，以下说法正确的是（）。
下列选项中，关于薪酬体系设计基本步骤的说法，正确的是（）。
关于岗位薪酬体系设计，以下说法正确的是（）。
关于薪酬体系设计原则的说法，正确的有（）
关于薪酬体系设计原则的说法，正确的是（）
关于比对试验，下列说法正确是（）
关于涂膜下列说法正确是（）
关于簇测试，下列说法正确是；（）。
关于叉车作业，下列说法正确是（）
关于职务责任，下列说法正确是（）
关于DSO，下列说法中正确是（）
下列关于企业薪酬体系设计的基本要求的说法正确的有（ ）。
下列关于岗位薪酬体系说法错误的是（ ）
关于职位薪酬体系，下列说法错误的是
下列关于岗位薪酬体系说法错误的是（ ）
技能薪酬体系设计。
关于薪酬体系设计基本步骤的说法，正确的是（）
关于白细胞分类，下列说法正确是（）
下列关于剪刀撑的说法正确是（）。
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