单选题

何种授权法可以避免授权的盲目权和授权失当,使下属齐心协力共同努力()

A. 目标授权法
B. 不充分授权法
C. 逐渐授权法
D. 制约授权法
E. 充分授权

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单选题
何种授权法可以避免授权的盲目权和授权失当,使下属齐心协力共同努力()
A.目标授权法 B.不充分授权法 C.逐渐授权法 D.制约授权法 E.充分授权
答案
单选题
前台授权种类分为业务授权和功能授权,以下属业务授权的是()。
A.重新触发授权 B.业务中止授权 C.业务冲正授权 D.业务超特定金额授权
答案
判断题
弹性授权分为逐步授权和引导授权法。
答案
判断题
授权是指上级把自己的职权授给下属,使下属拥有相当的自主权和行动权。()
答案
判断题
所谓授权是指上级委授给下属一定的权力,使下级在一定的监督之下,有相当的自主权、行动权。所以授权者对被授权者有指挥监督权()
答案
多选题
授权、转授权在发生下列何种情况时终止()。
A.授权、转授权期限届满 B.受权人、转受权人代表的机构被撤销 C.受权人、转受权人被解除或辞去职务 D.受权人、转授权人暂时出国学习
答案
判断题
分事行权,就是对各管理层级和各工作岗位,必须依法依规分别授权,明确授权范围、授权对象、授权期限、授权与行权责任、一般授权与特殊授权界限,防止授权不当、越权办事()
答案
判断题
分事行权,就是对各管理层级和各工作岗位,必须依法依规分别授权,明确授权范围、授权对象、授权期限、授权与行权责任、一般授权与特殊授权界限,防止授权不当、越权办事()
答案
单选题
授权在后的代理权______授权在先的代理权。 ( )
A.优先于 B.低于 C.等同于 D.落后于
答案
多选题
授权是指主管或领导者按层次领导原则委授副职或下属以一定责任与部分理事权,使副职或下属在其领导、监督下有相应的自主权和行动指挥权,被授权者对授权者负有报告及完成之责。根据此定义,下列属于授权的是( )。
A.根据单位制度,下属有权拒绝上司的不合理要求 B.部门成员每周向部门领导人汇报工作完成情况 C.领导委托他的秘书去买份报纸,秘书因临时有事要处理,又委托另外一个同事去买 D.单位负责人由于公务出差,单位内的日常事务和业务处理都交由其助理负责
答案
热门试题
授权是指主管或领导者按层次领导原则委授副职或下属以一定责任与部分理事权,使副职或下属在其领导、监督下有相应的自主权和行动指挥权,被授权者对授权者负有报告及完成之责。根据上述定义,下列属于授权的是()。 艺人的授权包含演出授权,肖像授权和作品授权( ) 授权是指领导者授权下属一定的() 被授权经营土地使用权的公司若将被授权经营土地的土地租赁给其下属企业使用,该下属企业应办理()。 将行政授权分为充分授权、不充分授权、制约授权和弹性授权的根据是() 临时顶岗人员可以领用授权卡进行授权,也可以使用密码授权。 既可以执行本地授权又可以执行异地授权的授权级别为() 授权是管理者愿意给下属为完成任务所需要的自由选择权,使他们可以选择自己认可的方法或方案,因此授权后管理者就应该完全不管下属的行为了。() 我行授权形式包括直接授权和转授权() 授权卡如有遗失,授权人员应立即修改自己的授权密码,使遗失的授权卡失效,丢失后又找到的授权卡,可再次启用。 授权是通过职位授予识记的决策权和控制权.如果没有实际的授权,也就没有() 总行统一规定ABIS授权交易的远程授权和现场授权的种类,各行可以随意选择和变更。 基本授权和特别授权以授权文件的形式印发,同时签订授权书;转授权和临时转授权以的形式下发。(专业委员会授权除外)() 转授权可以大于原授权,转授权应同时报总行备案。 转授权可以大于原授权,转授权应同时报总行备案() 我国《立法法》规定,授权立法的,授权的期限不得超过(),但授权决定另有规定除外。被授权机关应当在授权期满前(),向授权机关报告授权实施情况。 按照授权方式不同,运营业务授权分为书面授权和系统授权() 总经理出差期间将某些事项的决策权交给下属的某个副总属于临时授权。与常规授权不同,临时授权不需要考虑不相容职务的分离() 事务性工作简单繁琐,管理者不愿意或不必去做,而交给下属。这属于(): 惰性授权|有效授权|柔性授权|模糊授权 金融市场业务授权分为基本授权和特别授权两种方式,其中可以进行转授权的是。---金融市场部()
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