以下哪项是长期规划而非短期规划的主题？（）

人力资源的规划按照规划期限可以分为长、中、短期规划，其中长期规划的时间在十年以上。 人力资源的规划按照规划期限可以分为长、中、短期规划，其中长期规划的时间在十年以上（） 人力资源规划又可分为战略性的长期规划、（）的中期规划和具体作业性的短期计划。 短期人力资源规划是指()的规划。 战略管理的演进发展三个阶段分别是短期规划时代、长期规划时代和战略规划时代（） 以下选项中属于短期教育投资规划工具的是（ ）。 以下哪项规划不属于城乡规划（） 企业人力资源短期规划是指（）的规划 在教育投资规划工具中，以下属于长期教育投资规划工具的是（ ）。 小章在选择子女教育金积累工具前，向助理理财师进行了咨询，大体上来说，教育投资工具可以分为长期教育规划工具和短期教育规划工具.以下选项属于短期教育规划工具的是 (　　)。 小章在选择子女教育金积累工具前，向助理理财师进行了咨询，大体上来说，教育投资工具可划分为长期教育规划工具和短期教育规划工具。以下选项属于短期教育规划工具的是()。 企业人力资源短期规划是指时间为（）的规划 职业规划从时间上看，分为短期、中期与长期三种形式，中期规划一般为（）年。 以下哪项是职业规划的目的：（） 教育投资规划比较重视长期教育投资工具的运用和管理，以下不是长期教育投资规划工具的是( )。 教育投资规划比较重视长期教育投资工具的运用和管理，以下不是长期教育投资规划工具的是（　　）。 教育投资规划比较重视长期教育投资工具的运用和管理，以下不是长期教育投资规划工具的是( )。 理财规划经常以短期规划方案的形式表现。（） 广义的人力资源规划是企业所有类型人力资源计划的总称,从规划的期限上年以上的为长期规划,1年以内的为短期计划,介于两者之间的是中期规划（） 人力资源短期规划期限是（）。